崗位職責:
?1、訂單評審與交期確認
參與客戶訂單評審,評估生產(chǎn)能力、設備負荷和資源缺口,協(xié)調銷售、采購、生產(chǎn)等部門確定可行交付日期。
?2,主生產(chǎn)計劃(MPS)制定
根據(jù)訂單優(yōu)先級、產(chǎn)能瓶頸、物料到位時間,制定月度/周生產(chǎn)計劃,并動態(tài)調整(如插單、訂單變更/ECN時的計劃重排);
?3,生產(chǎn)進度監(jiān)控
跟蹤每日生產(chǎn)達成率,識別延誤環(huán)節(jié)(如工序瓶頸、設備故障),協(xié)調生產(chǎn)部門或工藝部門解決異常。
?4,跨部門協(xié)同
與銷售部門同步訂單進度,與研發(fā)技術部門確認工藝變更,與質量部門處理返工計劃。
?5,編制物料需求計劃(MRP)
根據(jù)BOM(物料清單)分解訂單需求,計算原材料、半成品、包裝材料的用量及采購/生產(chǎn)周期,生成采購申請;
?6,物料跟蹤與預警
監(jiān)控外協(xié)廠/供應商交貨進度,對可能缺料的物料提前預警,避免停工待料。
?7,庫存優(yōu)化
設定合理的安全庫存水平,推動處理呆滯料,降低庫存資金占用。
?8,交付與效率分析
統(tǒng)計訂單準時交付率、生產(chǎn)周期、庫存周轉率、計劃達成率、齊套率等KPI,提出改進方案(如優(yōu)化排產(chǎn)邏輯、縮短采購前置期)。
?9,變更管理
處理客戶臨時增/減量、設計變更導致的計劃與物料調整。
任職要求:
1、熟練使用ERP(如SAP、金蝶)工具。
2、強跨部門推動力,尤其在訂單緊急時能快速達成共識。
3、抗壓性強,熟悉項目訂單制生產(chǎn)特點;