崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基表、機(jī)芯流量測(cè)試與驗(yàn)證;
2、配合研發(fā)進(jìn)行水表產(chǎn)品的流量計(jì)量技術(shù)攻關(guān)、性能優(yōu)化與創(chuàng)新,確保產(chǎn)品計(jì)量精度與可靠性;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)制程的全面管理,協(xié)調(diào)解決制程質(zhì)量問題:
4、制定與持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程規(guī)范文件;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子及質(zhì)量類相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉流體力學(xué)和流量計(jì)量原理,熟悉其在水表中的應(yīng)用;
3、熟悉各類水表(機(jī)械表、超聲波表、電磁表等)的結(jié)構(gòu)、工作原理、流量特性和傳感器技術(shù);
4、熟悉各類流量檢測(cè)臺(tái)工作原理、校準(zhǔn)方案;
5、熟悉水表相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢定規(guī)程;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任跨部門協(xié)作和技術(shù)指導(dǎo)工作;
7、有3年及以上水表流程工作經(jīng)驗(yàn)或者注冊(cè)計(jì)量師證優(yōu)先
在盛帆,我們倡導(dǎo):
● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運(yùn)共同體,你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào);
● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時(shí),除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求;
● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全,游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻,春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì),覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等,點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情,讓你重回積極陽光的少年時(shí)代;
● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補(bǔ)貼,個(gè)人心理咨詢,家屬游園活動(dòng),傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會(huì)慰問福利,更有春秋(出境)旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方;
● 人生大事的助力:10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元生育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻,盛帆都在你身后,為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾,解決你的后顧之憂。