【此崗位在站點(diǎn)工作,包吃包住】
**崗位職責(zé)**:
1. **數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**:
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
- 編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表(如收入、成本、費(fèi)用等),定期輸出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
- 監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)波動(dòng),分析異常原因并提出改進(jìn)建議。
2. **報(bào)表管理**:
- 按時(shí)完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)及年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制與報(bào)送;
- 配合相關(guān)部門(mén)提供審計(jì)、稅務(wù)等所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
3. **系統(tǒng)與流程優(yōu)化**:
- 維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),協(xié)助優(yōu)化統(tǒng)計(jì)流程及信息化工具(如ERP、Excel、BI工具等);
- 參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模型的搭建,提升數(shù)據(jù)分析效率。
4. **跨部門(mén)協(xié)作**:
- 與業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)對(duì)接,核實(shí)數(shù)據(jù)差異并協(xié)調(diào)解決;
- 支持預(yù)算編制、成本控制等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
5. **合規(guī)性管理**:
- 確保統(tǒng)計(jì)工作符合國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及公司內(nèi)控要求;
- 協(xié)助完善財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度與標(biāo)準(zhǔn)。
**任職要求**:
#### **教育背景**:
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
**技能要求**:
- 熟練掌握Excel(函數(shù)、透視表等)、財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及數(shù)據(jù)分析工具(如Power BI、SQL等);
- 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和統(tǒng)計(jì)方法;
- 數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯清晰,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。
**經(jīng)驗(yàn)要求**:
- 3年及以上財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
- 有制造業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
**其他要求**:
- 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備良好的溝通能力和抗壓能力;
- 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。