【崗位職責(zé)】
1.承接行銷公司賦能指引轉(zhuǎn)化為地方行銷公司\營業(yè)所行動方案推動執(zhí)行;
2.新人培訓(xùn),各崗位訓(xùn),各專案訓(xùn);
3.崗位別通識、專業(yè)及專案教材開發(fā)編寫及培訓(xùn)執(zhí)行;
4.針對營業(yè)技能薄弱部分及時組織有針對性的賦能;
5.萃取營業(yè)部\所崗位別、專案別優(yōu)秀案例,進行開發(fā)推廣,分享優(yōu)秀經(jīng)驗;
6.及時向主管匯報訓(xùn)練落實情況,協(xié)同查核發(fā)現(xiàn)的共性問題展開補強培訓(xùn);
7.構(gòu)建行銷公司崗位別、通路別、專案別成功圖像,在行銷公司進行推廣\分享;
8.協(xié)助主管設(shè)定KPI指標(biāo),做好訓(xùn)練相關(guān)工作;
【任職要求】
1.課件編寫及授課技能;
2.初級的視頻拍攝\剪輯;
3.熟練使用office辦公軟件使用(WORD\EXCEL\PPT);
4.良好的溝通協(xié)作以及規(guī)劃能力,具備快速消費品產(chǎn)品/推廣/市調(diào)/媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.需自備筆記本電腦;
【崗位福利】
1、不定時工作制,4月-10月單休,其他月份每月1-2周雙休,入職即繳納(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷,失業(yè)保險和住房公積金),月收入5000-7000元;
2、全薪年假,帶薪婚喪產(chǎn)病假,過節(jié)生日禮品,免費旅游等;
3、公司提供完善的培訓(xùn),良好的晉升機制和健全的福利保障。