職位描述
財(cái)務(wù)分析SAP
崗位職責(zé)：
1、依行銷策略，訂立費(fèi)用審核及賬務(wù)流程規(guī)范
2、主導(dǎo)費(fèi)用控制指標(biāo)測算方式與績效考核原則
3、協(xié)助推行行銷費(fèi)用系統(tǒng)，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)
4、依據(jù)行銷費(fèi)用預(yù)算編制原則，審核費(fèi)用使用情況
5、協(xié)助行銷功能，對促銷方案的效益評估
6、協(xié)助財(cái)會制度宣導(dǎo)以及流程標(biāo)準(zhǔn)化
對于簡歷合格的應(yīng)聘者，公司會與您電話溝通，郵件通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
崗位要求：
一、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅務(wù)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)信息管理)、工商管理類（會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)）；
二、具備財(cái)會專業(yè)，具會計(jì)師資格佳
三、邏輯思維佳，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通以及規(guī)劃能力
四、善于協(xié)調(diào)和溝通；具備組織管理和領(lǐng)導(dǎo)力
作息與薪資：
作息：五天工作制，雙休（若休息日加班核算2倍加班費(fèi)）；
薪資：月收入5000-5500元左右，視經(jīng)營績效核發(fā)季度獎(jiǎng)勵(lì)；
合同：一經(jīng)錄用簽訂合法勞動合同。
保險(xiǎn)福利：
保險(xiǎn)：入職即繳納五險(xiǎn)一金；
假期：依法享受國家法定節(jié)假日，另有帶薪婚喪產(chǎn)病假；
福利：婚喪產(chǎn)病假慰問津貼，員工慶生/團(tuán)隊(duì)旅游/年終尾牙；
培訓(xùn)：公司有完善的訓(xùn)練體系，開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識與技能，為員工提供職前、在職培訓(xùn)機(jī)會。
1、依行銷策略，訂立費(fèi)用審核及賬務(wù)流程規(guī)范
2、主導(dǎo)費(fèi)用控制指標(biāo)測算方式與績效考核原則
3、協(xié)助推行行銷費(fèi)用系統(tǒng)，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)
4、依據(jù)行銷費(fèi)用預(yù)算編制原則，審核費(fèi)用使用情況
5、協(xié)助行銷功能，對促銷方案的效益評估
6、協(xié)助財(cái)會制度宣導(dǎo)以及流程標(biāo)準(zhǔn)化
對于簡歷合格的應(yīng)聘者，公司會與您電話溝通，郵件通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
崗位要求：
一、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅務(wù)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)信息管理)、工商管理類（會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)）；
二、具備財(cái)會專業(yè)，具會計(jì)師資格佳
三、邏輯思維佳，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通以及規(guī)劃能力
四、善于協(xié)調(diào)和溝通；具備組織管理和領(lǐng)導(dǎo)力
作息與薪資：
作息：五天工作制，雙休（若休息日加班核算2倍加班費(fèi)）；
薪資：月收入5000-5500元左右，視經(jīng)營績效核發(fā)季度獎(jiǎng)勵(lì)；
合同：一經(jīng)錄用簽訂合法勞動合同。
保險(xiǎn)福利：
保險(xiǎn)：入職即繳納五險(xiǎn)一金；
假期：依法享受國家法定節(jié)假日，另有帶薪婚喪產(chǎn)病假；
福利：婚喪產(chǎn)病假慰問津貼，員工慶生/團(tuán)隊(duì)旅游/年終尾牙；
培訓(xùn)：公司有完善的訓(xùn)練體系，開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識與技能，為員工提供職前、在職培訓(xùn)機(jī)會。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額
工作地點(diǎn)
武漢硚口區(qū)湖北商務(wù)大樓寶豐路1號湖北商務(wù)大樓26樓
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職位發(fā)布者
劉先生/HR
立即溝通
武漢頂津食品有限公司康師傅飲品投資有限公司從1996年開始從事生產(chǎn)和銷售飲料，,逐漸成為中國消費(fèi)者家喻戶曉的品牌。2020年康師傅即飲茶銷量市占率達(dá)43.6%，繼續(xù)穩(wěn)居市場首位?？祹煾灯煜鹿a(chǎn)品市場占有率為17.3%，包裝水銷量市占為5.7%。全國省級銷售公司29家，生產(chǎn)據(jù)點(diǎn)72處。截止2020年底員工共計(jì)約22000名?？祹煾碉嬈繁局\信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)員工具備快速反應(yīng)、科學(xué)合作、刻苦耐勞、積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以遵紀(jì)守法、互相尊重、正直廉潔、兢兢業(yè)業(yè)作為員工職業(yè)操守，鼓勵(lì)員工在個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路上做到專業(yè)專精、追求卓越、善用協(xié)作。未來，康師傅持續(xù)深化與星巴克、迪士尼等國際合作伙伴的策略聯(lián)盟及經(jīng)銷商的合作。隨著渠道多元化的發(fā)展，因應(yīng)消費(fèi)升級，透過通路深耕及產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，聚焦核心品類和產(chǎn)品以滿足大眾消費(fèi)需求。同時(shí)，康師傅在公司治理上會有更積極的改善，并持續(xù)康師傅對社會的貢獻(xiàn)，做到企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任與義務(wù)。高校合作開展“農(nóng)作物主動保障體系”研究，4000萬農(nóng)民受益建設(shè)“康巴諾爾友好蔬菜基地”，輔導(dǎo)供應(yīng)商，源頭管控食安。迄今為止，康師傅已連續(xù)數(shù)年響應(yīng)協(xié)會共同舉辦水教育活動，走進(jìn)上海、北京、杭州、天津、鄭州等多座城市的小學(xué)。 2018年，康師傅以2018年3,530,100,000升(超過35.3億升)的零售量榮獲“即飲茶零售量”吉尼斯世界紀(jì)錄稱號。 2019年10月16日，在上海報(bào)業(yè)集團(tuán)界面新聞主辦，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、尼爾森、艾瑞咨詢及奧緯咨詢聯(lián)合支持的“2019界面新消費(fèi)論壇”上，康師傅飲品收獲學(xué)界和業(yè)界雙重肯定，被評為“中國安心獎(jiǎng)年度消費(fèi)品企業(yè)”。康師傅飲品榮獲第九屆中國公益節(jié)“2019年度公益?zhèn)鞑オ?jiǎng)”，其中水教育項(xiàng)目獲評“2019年度公益項(xiàng)目獎(jiǎng)”。康師傅與百事公司組成的飲料系統(tǒng)“康百聯(lián)盟”旗下工廠連續(xù)幾年摘取多項(xiàng)節(jié)水節(jié)能大獎(jiǎng)。武漢頂津食品有限公司系屬康師傅飲品控股有限公司之子公司，創(chuàng)立于1996年3月28日，座落于九省通衢的武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積12萬㎡，建筑面積約4.8萬㎡。公司注冊資本7350萬美元、投資總額達(dá)15300萬美元。公司以生產(chǎn)“康師傅”系列飲品為主；負(fù)責(zé)華中三省的生產(chǎn)及銷售，目前公司員工總?cè)藬?shù)近3000人。我們期盼消費(fèi)者、合作伙伴、員工與股東們可以繼續(xù)支持康師傅，創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，攜手走向更長遠(yuǎn)與更寬廣的未來。
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