工作職責(zé):
1、根據(jù)辦公司下達(dá)的核心銷售指標(biāo),達(dá)成本區(qū)域內(nèi)核心銷售指標(biāo);
2、制定本區(qū)域內(nèi)的活動(dòng)營銷方案,通過活動(dòng)營銷,提升門店銷售,達(dá)成公司下達(dá)的訂單任務(wù)目標(biāo);
3、大客戶渠道客戶定期維護(hù),每月監(jiān)控執(zhí)行;
4、承接門店工作,推動(dòng)門店To C轉(zhuǎn)型,提升門店運(yùn)營能力,助力門店銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)月度活動(dòng)方案,銷售激勵(lì)方案,并推進(jìn)落地總結(jié)改進(jìn)以達(dá)成零售任務(wù)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)門店人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)完成門店銷售活動(dòng)制定,任務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
7、跟進(jìn)落地區(qū)域人員的文化踐行。
8、屬于經(jīng)銷商編制,協(xié)助經(jīng)銷商完成大客戶渠道的維護(hù)。