崗位職責(zé):
1、門店運(yùn)營(yíng)管理
- 根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相關(guān)流量獲取“干法”策略,通過標(biāo)桿打造驗(yàn)證“干法”流量轉(zhuǎn)化,形成可復(fù)制推廣的各種流量獲取模式干法;
- 結(jié)合門店實(shí)際情況,制定門店干法復(fù)制計(jì)劃,通過駐店導(dǎo)入的形式,幫助終端固化“干法”,保障終端銷售目標(biāo)達(dá)成;
- 挖掘終端門店優(yōu)秀干法,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)萃取,生成可復(fù)制的模式,進(jìn)行優(yōu)秀干法推廣;
2. 高端客群運(yùn)營(yíng)
- 協(xié)助策劃私享品鑒會(huì)、設(shè)計(jì)師沙龍等圈層營(yíng)銷活動(dòng);
- 團(tuán)隊(duì)賦能,搭建門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、方案講解等專業(yè)能力,提升終端成交能力;
任職要求:
關(guān)鍵成功經(jīng)歷要求:
1.3 年以上定制家居零售門店管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司定制家居營(yíng)銷3年以上經(jīng)驗(yàn)
能力要求:
1.策略拆解與落地能力:將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的流量獲取策略,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化"干法",并有效性。
2.門店運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與復(fù)制推廣能力:通過駐店導(dǎo)入固化流程,提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)形成可復(fù)制模式。
3.高端圈層營(yíng)銷策劃能力:獨(dú)立策劃私享品鑒會(huì)、設(shè)計(jì)師沙龍等活動(dòng),精準(zhǔn)觸達(dá)高凈值客群
4.培訓(xùn)賦能與團(tuán)隊(duì)提效能力:搭建培訓(xùn)體系,提升終端銷售的專業(yè)能力
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與問題診斷能力:通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營(yíng)短板,針對(duì)性改進(jìn)。
其他要求:
接受長(zhǎng)期出差并總部駐點(diǎn)辦公