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更新于 12月22日

內(nèi)容策劃主管

1.2-1.5萬
  • 廣州白云區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 免費班車
  • 人際關(guān)系好
  • 實力大公司
  • 大品牌

職位描述

小紅書抖音今日頭條家居類家具/家居/家電家具制造
主要工作內(nèi)容:
1、負責(zé)小紅書及其他自媒體渠道賬號矩陣的內(nèi)容體系建設(shè)(含官方號和人設(shè)號),聚焦全屋定制場景化內(nèi)容打造,構(gòu)建 “種草-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)運營模式,對賬號矩陣的品效指標(曝光、互動、留資、成交等)負責(zé)。
2、負責(zé)小紅書等自媒體渠道種收轉(zhuǎn)化鏈路的創(chuàng)新開發(fā),及爆款內(nèi)容打造,自主探索流量玩法,聯(lián)動推廣、研發(fā)、品牌、經(jīng)銷商等實現(xiàn)資源協(xié)同及合作落地。
3、負責(zé)內(nèi)容營銷團隊管理,確保工作按時按質(zhì)交付。為團隊成員技能提升,提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),及合理的績效考核。建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營優(yōu)化機制,確保內(nèi)容ROI持續(xù)提升。
4、負責(zé)外包供應(yīng)商對接及管理,制定合理流程及管控交付質(zhì)量。
5、根據(jù)小紅書等自媒體渠道的營銷趨勢,定期分析競品及行業(yè)動態(tài),為團隊運營效能提升,自媒體內(nèi)容營銷提供思路及方向。
6、上級交辦的其他事項。
經(jīng)驗及要求:
1、具備2年以上小紅書等自媒體平臺深度運營及推廣投放經(jīng)驗,有從0到1搭建或管理企業(yè)KOB/KOS自媒體矩陣賬號經(jīng)驗,且有成功閉環(huán)種收效果者優(yōu)先,附上作品及具體項目展示。
2、具備出色的內(nèi)容策劃能力,能獨立完成高質(zhì)量文案撰寫和視頻腳本創(chuàng)作編導(dǎo),有良好的網(wǎng)感、審美,懂得鏡頭語言。
3、自我驅(qū)動力強,能積極主動解決工作中問題,有較強責(zé)任心。
4、善于挑戰(zhàn)及創(chuàng)新,具備較強抗壓能力、溝通能力、資源挖掘能力,及向上向下管理能力。
5、有家具行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

廣州白云區(qū)歐派家居集團(廣花三路店)366號

職位發(fā)布者

許煒斌/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo歐派家居集團
歐派家居集團股份有限公司創(chuàng)立于1994年,以整體櫥柜為旗艦,整體衣柜、廚房電器、整體衛(wèi)浴、現(xiàn)代木門、定制寢具、壁紙等產(chǎn)品為艦隊,是國內(nèi)綜合性的現(xiàn)代整體家居一體化服務(wù)供應(yīng)商。迄今,歐派擁有廣州、清遠、天津、無錫、成都占地超一百萬平米的世界級家居生產(chǎn)基地,年產(chǎn)櫥柜、衣柜、木門等家居產(chǎn)品超百萬套,生產(chǎn)規(guī)模雄霸亞洲。集團員工逾20000人,5000多家專營商場服務(wù)中國和世界各地。歐派于2013年建立國家級博士后科研工作站和廚電實驗室,組建300多人包括意大利、德國等專家在內(nèi)的專業(yè)設(shè)計研發(fā)人才團隊,先后獲得中國馳名商標、中國名牌產(chǎn)品、全國工商聯(lián)櫥柜專業(yè)委員會會長單位等國內(nèi)外權(quán)威部門授予的百余項認證和榮譽稱號,成為名副其實的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。憑著雄厚的實力,歐派在2016年以166.03億榮獲中國最有價值品牌500強,成為行業(yè)唯一獲“中國標志性品牌”的櫥柜企業(yè),歐派家居集團于2017年3月28日登錄A股主板(股票代碼603833)歐派是一個平臺,是一個為所有合作者實現(xiàn)共贏互利的平臺。無論是資產(chǎn)所有者、知識所有者還是一般勞動者,均能在這個平臺上共同勞動、創(chuàng)造和分享,共同實現(xiàn)價值。多年來,歐派一直致力打造中國最具吸引力的職業(yè)經(jīng)理人合作發(fā)展平臺,使無數(shù)精英才俊得到淋漓盡致的發(fā)揮!現(xiàn)在,我們熱切而誠摯地期待您匯入歐派平臺,愈十萬名歐派人將與您攜手并肩,共襄輝煌,合贏未來!所招崗位均為集團總部編制崗位,一經(jīng)錄用,公司按國家勞動法規(guī)簽訂勞動合同,待遇優(yōu)厚,均可享受: 1、完善的薪酬體系及績效、效益、PK排名獎金等激勵機制,保障高薪收入; 2、提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,公平光明的人才選拔及晉升機制,保障人盡其才; 3、五險一金等各項福利齊全,享受法定節(jié)假日及帶薪年假,節(jié)日禮品及補助; 4、提供住宿,且每天上下班免費專車往返市區(qū)多個方向; 5、在各崗位表現(xiàn)優(yōu)異者,將享受股權(quán)激勵分配; 6、雙休,每天上班7.5小時。
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