任職要求:
1.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等計(jì)算機(jī)類或電子信息工程等電子信息類相關(guān)專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備3 年以上計(jì)算機(jī)軟硬件、系統(tǒng)集成、信息化設(shè)備采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.語(yǔ)言能力:能夠以英文進(jìn)行溝通及文書寫作,托業(yè)成績(jī) 500分及以上。
4.接受全球輪調(diào),認(rèn)同紫金文化,具有職業(yè)操守。
負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃和流程,進(jìn)行品類分析和采購(gòu)策略制定,管理合同,實(shí)施戰(zhàn)略采購(gòu)以實(shí)現(xiàn)降本增效和優(yōu)化公司采購(gòu)策略。
崗位職責(zé):
1.需求分析與計(jì)劃執(zhí)行:接收并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,澄清產(chǎn)品細(xì)節(jié)及規(guī)格,確保準(zhǔn)確理解采購(gòu)需求。
2.品類分析與采購(gòu)策略制定:進(jìn)行目標(biāo)物資的品類分析,分析內(nèi)外部?jī)r(jià)格影響因素,為選商談判提供價(jià)格分析支持?;谄奉惙治鲋贫ú少?gòu)策略,包含采購(gòu)模式、評(píng)分規(guī)則及合同策略。
3.合同管理與采購(gòu)流程:根據(jù)采購(gòu)制度履行采購(gòu)工作,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量采購(gòu)物資。
4.選商定商及合同執(zhí)行:組織多方商談或招標(biāo)、開展商務(wù)談判、配合評(píng)分,并匯總報(bào)告及文件遞交定商審批,與最終供貨供應(yīng)商簽訂買賣合同。
5.戰(zhàn)略采購(gòu)及降本增效:執(zhí)行戰(zhàn)略采購(gòu),通過戰(zhàn)略合作、新技術(shù)/新裝備/新材料專項(xiàng)推廣、招標(biāo)/商談專項(xiàng)等實(shí)現(xiàn)綜合降本,推動(dòng)公司整體采購(gòu)策略的優(yōu)化。
接受背調(diào),接受全球輪調(diào)/派駐。