職位描述
招聘培訓員工關(guān)系管理經(jīng)驗
崗位職責：
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；
3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；
4、指揮、協(xié)調(diào)和控制集團及其下屬分公司人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關(guān)系等方面的工作；
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設置和崗位職責設計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案；
6、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
7、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等；
8、組織和推動企業(yè)文化建設；
9、維護公司與政府人事部門的良好關(guān)系。
任職要求：
1、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
5、工資面議。
注：本崗位是單休，不能接受者勿擾，謝謝！
職位福利：五險一金、包吃、交通補助、不加班
工作地點
天津濱海新區(qū)鴻發(fā)投資集團
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職位發(fā)布者
徐女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
天津市鴻發(fā)投資集團有限公司天津鴻發(fā)投資集團創(chuàng)建于1993年，總資產(chǎn)近100億元人民幣。在改革進取的大潮中，鴻發(fā)投資集團抓住機遇，堅持走多元化發(fā)展之路，投資于多種領(lǐng)域，業(yè)務涉及國際進出口貿(mào)易、旅游及酒店業(yè)、購物廣場、房地產(chǎn)業(yè)、制藥業(yè)、汽車銷售服務、摩托車銷售、貨運代理、石化儲運、物業(yè)管理等，并取得了良好的經(jīng)濟效益鴻發(fā)投資集團坐落于有“中國經(jīng)濟第三極引擎”之譽的天津濱海新區(qū)，享有得天獨厚的地理位置和政策優(yōu)勢。歷經(jīng)十年從單一的民營企業(yè)發(fā)展成為擁有十幾家子公司的多元化投資集團。尤其在地產(chǎn)項目開發(fā)、國際進出口貿(mào)易、科技制藥研發(fā)、汽車銷售服務、石化倉儲這五大領(lǐng)域大顯身手，屢創(chuàng)佳績，是濱海新區(qū)極具影響力的現(xiàn)代化企業(yè)集團。天津鴻發(fā)投資集團以“弘毅、求索、務實、創(chuàng)新”為企業(yè)精神，以“尊重人、培養(yǎng)人、服務人”為企業(yè)理念。在天津濱海新區(qū)對外開放的大潮中，昂立潮頭，穩(wěn)健拓展。集團公司具備較強的競爭實力和多方面的運作能力。隨著集團經(jīng)營規(guī)模的不斷壯大和跨地域、跨國界的經(jīng)營拓展，集團將繼續(xù)實施穩(wěn)健的擴張策略，立足本土，放眼世界在多元化發(fā)展的創(chuàng)新路上尋求更廣泛的國際合作，攜手才俊共創(chuàng)輝煌。
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