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更新于 5月14日

視覺(jué)總監(jiān)

面議
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

視覺(jué)設(shè)計(jì)新聞/出版新媒體
讓企業(yè)文化進(jìn)入影像時(shí)代,將文化的視覺(jué)表達(dá)、影像表達(dá)融入到文化建設(shè)與傳播當(dāng)中: 1、項(xiàng)目策劃選題與執(zhí)行:用圖片/視頻講故事的方式進(jìn)行企業(yè)文化傳播; 2、以大屏為主要渠道,內(nèi)部社區(qū)、內(nèi)刊為輔助渠道,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、視頻工作; ?3.指導(dǎo)創(chuàng)意設(shè)計(jì)?:為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)和表現(xiàn)方面的指導(dǎo),確保設(shè)計(jì)方案符合公司的企業(yè)文化傳播需求,同時(shí)保證設(shè)計(jì)的獨(dú)特性和創(chuàng)新性?。 4.審核設(shè)計(jì)方案?:對(duì)團(tuán)隊(duì)提交的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核和把關(guān),確保設(shè)計(jì)方案符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí)考慮設(shè)計(jì)的可行性和可操作性?。 5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源?:與其他部門(mén)和同事進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,確保設(shè)計(jì)方案能夠得到各方面的支持和認(rèn)可,并為設(shè)計(jì)方案爭(zhēng)取更多的資源和投入?。 6?.評(píng)估設(shè)計(jì)效果?:對(duì)設(shè)計(jì)方案實(shí)施后的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整和完善設(shè)計(jì)方案,以達(dá)到更好的市場(chǎng)效果和品牌價(jià)值?。 7.創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)?:負(fù)責(zé)整個(gè)平臺(tái)的視覺(jué)設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃及大型海報(bào)等物料設(shè)計(jì);參與公司內(nèi)部或外部活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 任職要求: 1. 具有強(qiáng)烈的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力,能夠準(zhǔn)確捕捉企業(yè)文化的核心,并通過(guò)視覺(jué)設(shè)計(jì)有效傳達(dá); 2. 熟悉視頻制作流程,具備優(yōu)秀的故事敘述能力; 3. 能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力; 4. 對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠有效地將創(chuàng)新元素融入到設(shè)計(jì)中; 5.具備專業(yè)的圖片拍攝、攝影攝像能力,有專業(yè)證書(shū)或有獲獎(jiǎng)作品; 6.具有文字內(nèi)容采編創(chuàng)作能力者優(yōu)先; 7.英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)株洲路與勁松五路交叉口西北200米

職位發(fā)布者

王飛飛/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo青島海爾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
海爾集團(tuán)創(chuàng)立于1984年,是一家全球領(lǐng)先的美好生活解決方案服務(wù)商。在持續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中,海爾集團(tuán)始終堅(jiān)持“人的價(jià)值第一”的發(fā)展主線。海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈籼岢觥叭藛魏弦弧蹦J?,以其時(shí)代性、普適性和社會(huì)性實(shí)現(xiàn)了跨行業(yè)、跨文化的融合與復(fù)制。 2018年5月10日——中國(guó)品牌日,海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈羰状翁岢觥吧鷳B(tài)品牌”這一概念,是繼產(chǎn)品品牌、平臺(tái)品牌之后的又一次品牌內(nèi)涵的迭代和創(chuàng)新,在全球范圍內(nèi)第一次明確提出了物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“創(chuàng)牌”方式。2019年12月26日,在海爾集團(tuán)創(chuàng)業(yè)35周年暨第六個(gè)發(fā)展階段戰(zhàn)略主題和第四代企業(yè)文化發(fā)布儀式上,海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈襞c海爾集團(tuán)前董事局副主席、總裁楊綿綿,海爾集團(tuán)前董事局副主席武克松作為聯(lián)合創(chuàng)始人共同開(kāi)啟了第六個(gè)戰(zhàn)略階段——生態(tài)品牌戰(zhàn)略階段。海爾集團(tuán)始終以用戶體驗(yàn)為中心,踏準(zhǔn)時(shí)代的節(jié)拍,從資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為引領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生態(tài)系統(tǒng),成為BrandZ全球百?gòu)?qiáng)品牌中第一個(gè)且唯一一個(gè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌。2018年,海爾集團(tuán)全球營(yíng)業(yè)額達(dá)2661億元,同比增長(zhǎng)10%;全球利稅總額突破331億元,同比增長(zhǎng)10%;生態(tài)收入達(dá)151億元,同比增長(zhǎng)75%。海爾已成功孵化上市公司4家,獨(dú)角獸企業(yè)2家,準(zhǔn)獨(dú)角獸及瞪羚企業(yè)16家,在全球設(shè)立10大研發(fā)中心、25個(gè)工業(yè)園、122個(gè)制造中心,擁有海爾、卡薩帝、統(tǒng)帥、美國(guó)GE Appliances、新西蘭Fisher&Paykel、日本AQUA、意大利Candy等智能家電品牌;日日順、盈康一生、卡奧斯COSMOPlat等服務(wù)品牌;海爾兄弟等文化創(chuàng)意品牌。海爾連續(xù)11年穩(wěn)居歐睿國(guó)際世界家電第一品牌,子公司海爾智家位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)和《財(cái)富》全球最受贊賞公司;旗下新物種卡奧斯COSMOPlat,在工信部雙跨工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)中排名榜首,被ISO、IEEE、IEC三大國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織指定牽頭制定大規(guī)模定制模式的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)……物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,海爾生態(tài)品牌正在實(shí)現(xiàn)全球引領(lǐng)。未來(lái),海爾集團(tuán)將繼續(xù)攜手全球一流生態(tài)合作方,建設(shè)衣食住行康養(yǎng)醫(yī)教等物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈,為全球用戶定制個(gè)性化的智慧生活。
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