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更新于 9月9日
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技術(shù)保障工程師

5000-10000元
  • 太原小店區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

軟件產(chǎn)品硬件產(chǎn)品通信設(shè)備通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子設(shè)備制造儀器儀表制造
任職要求：
1.教育水平：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：儀器儀表、自動化、測控技術(shù)、通信工程、電氣工程等電子類相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生
4.知識：熟悉電子元器件工作原理及其性能，能看懂電子原理圖
5.熟練使用office軟件，包括excel、word、visio等
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)參與產(chǎn)品需求對接，掌握客戶需求，確保將客戶需求貫徹到后續(xù)研發(fā)過程中；
2.負責(zé)參與產(chǎn)品方案設(shè)計及研制過程，掌握產(chǎn)品設(shè)計原理和框架；
3.負責(zé)參與產(chǎn)品鑒定過程；
4.負責(zé)從產(chǎn)品可持續(xù)保障要求出發(fā)，向研制項目組提出研制的保障要求；
5.掌握產(chǎn)品原理與加裝、測試、數(shù)據(jù)接收、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技術(shù)，負責(zé)編制技術(shù)保障工作標準及產(chǎn)品保障服務(wù)操作規(guī)范等；
6.負責(zé)編制產(chǎn)品使用維護說明書；
7.對公司外場技術(shù)保障人員開展技術(shù)指導(dǎo)，提升保障服務(wù)人員整體業(yè)務(wù)能力；
8.負責(zé)根據(jù)公司技術(shù)保障任務(wù)要求，保質(zhì)保量完成下達的產(chǎn)品技術(shù)保障任務(wù)；
9.根據(jù)客戶需求，與客戶充分溝通，編制技術(shù)保障服務(wù)方案；
10.根據(jù)任務(wù)要求，編制技術(shù)保障計劃，并指導(dǎo)保障人員完成加裝、測試、數(shù)據(jù)接收等工作實施；
11.進行數(shù)據(jù)分析、故障問題定位，配合客戶進行技術(shù)分析工作，并編制故障分析報告以及技術(shù)保障總結(jié)報告；
12.負責(zé)解決任務(wù)執(zhí)行期間遇到的產(chǎn)品技術(shù)問題及質(zhì)量問題；
13.結(jié)合保障過程中客戶及保障人員提出的各類需求情況，綜合提出保障設(shè)備/工具/工裝需求；
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
福利待遇；
1、提供業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力的薪資；
2、基于業(yè)績貢獻的獎金激勵體系，包括：項目獎金、銷售提成等；
3、根據(jù)崗位性質(zhì)、作業(yè)條件及員工需求，提供租房補貼、加班補貼、工作餐補貼、交通補貼、通訊補貼、勞保補貼、職稱補貼、工齡補貼等補貼；
4、完善的職級晉升機制，從新員工到核心力量提供多維度的職業(yè)發(fā)展路徑；
5、入職當(dāng)月即繳納五險一金、公司可落戶、落檔；
6、雙休，帶薪年休假及其他各類假期；
7、健康體檢、節(jié)日福利、員工慰問等。
職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、住房補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補助、交通補助
職位亮點：穩(wěn)定、雙休、五險一金~~~

工作地點

小店區(qū)山西省太原市高新區(qū)數(shù)碼路3號

職位發(fā)布者

任先生/hr

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公司Logo山西科泰航天防務(wù)技術(shù)股份有限公司
山西科泰航天防務(wù)技術(shù)股份有限公司成立于1999年，總部位于太原市高新區(qū)數(shù)碼路3號，注冊資本3.6億元，是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省級技術(shù)中心，在太原、北京、西安建有科研生產(chǎn)基地?，F(xiàn)有員工360余人，本科及以上學(xué)歷人員占比76%，在測控技術(shù)與儀器、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、電子與通信工程、信號與信息處理等科研生產(chǎn)方向擁有專業(yè)的技術(shù)帶頭人和100余人的科研創(chuàng)新型研發(fā)團隊，為參與的國家重大科技工程和客戶提供了關(guān)鍵產(chǎn)品和測試服務(wù)?？铺┲铝τ跒轭I(lǐng)域內(nèi)客戶提供智能化和信息化融合的整體解決方案，力爭成為一流的高新技術(shù)企業(yè)。
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