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更新于 3月11日

資深電氣工程師 (MJ000029)

2.5-3.5萬(wàn)·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)PLC設(shè)計(jì)倍福
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體設(shè)備工藝單元程序架構(gòu)與 PLC 程序開(kāi)發(fā); 2.負(fù)責(zé)整機(jī)電氣系統(tǒng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、元器件選型與測(cè)試; 3.負(fù)責(zé)按照機(jī)械和工藝需求進(jìn)行單元控制的優(yōu)化與改善; 4.協(xié)助新研發(fā)設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試與指導(dǎo)優(yōu)化; 任職要求: 1.電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上電氣及PLC開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有步進(jìn)和伺服電機(jī)、工業(yè)相機(jī)、繼保傳感應(yīng)用開(kāi)發(fā)及接口電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),掌握PID原理和調(diào)節(jié)方法;熟練使用EtherCAT、EtherNET、ModBus等常用工業(yè)總線(xiàn); 3.掌握Elecworks一種電氣設(shè)計(jì)工具,掌握TwinCAT、CodeSys等PLC集成開(kāi)發(fā)工具,熟悉倍福PLC系列硬件及其關(guān)聯(lián)產(chǎn)品; 4.半導(dǎo)體泛半導(dǎo)體設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

上海市浦東新區(qū)飛渡路1388

職位發(fā)布者

吳凡/人事經(jīng)理

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公司Logo沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司公司標(biāo)簽
沈陽(yáng)芯源是由中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要從事半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備,廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一,芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年,產(chǎn)品作為主流機(jī)型已成功打入包括臺(tái)積電、長(zhǎng)電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國(guó)內(nèi)知名一線(xiàn)大廠。2019年12月,芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月,芯源微布局上海全資子公司,著力打造半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備研發(fā)高地,投身臨港新片區(qū)集成電路千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)?!救瞬艌F(tuán)隊(duì)】芯源微通過(guò)十多年的努力培養(yǎng)和國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的實(shí)施鍛煉,已經(jīng)建立了一支學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,其中博士和碩士將近30%;團(tuán)隊(duì)中擁有業(yè)界知名專(zhuān)家及顧問(wèn)?!締T工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,始終堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主,積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要,實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏。【薪酬福利】芯源微致力為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇,完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、彈性休假、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、采暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等全方位多元化的補(bǔ)充福利,減少員工的后顧之憂(yōu),使員工能夠快樂(lè)工作的同時(shí)更能幸福的生活。
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