主要工作任務(wù)和職責(zé):
-根據(jù)公司直播政策，制定全店直播的整體規(guī)劃，包括貨盤規(guī)劃，直播&短視頻腳本撰寫，直播跟播，直播復(fù)盤等，負(fù)責(zé)全店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成
-統(tǒng)籌直播項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理過工作，逐步搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)化直播運(yùn)營(yíng)體系，對(duì)直播運(yùn)營(yíng)效率負(fù)責(zé)
-協(xié)同各部門進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)策略的落地，制定并不斷完善直播運(yùn)營(yíng)規(guī)范，結(jié)合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，推進(jìn)項(xiàng)目的順利落地
-統(tǒng)籌公司內(nèi)部資源，盡可能保證門店直播運(yùn)營(yíng)工作的順利落地；同時(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究分析抖音行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合麥德龍業(yè)務(wù)發(fā)展適時(shí)調(diào)整門店運(yùn)營(yíng)規(guī)劃
-門店抖音團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展 ，不斷優(yōu)化提高人效，提升門店直播效果
KPI/關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo):
-門店抖音直播銷售&核銷GMV
-短視頻發(fā)布條數(shù)、觀看&點(diǎn)贊&評(píng)論&轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)量以及銷售轉(zhuǎn)化金額
大單品的銷售
Education/學(xué)歷:
-大專及以上學(xué)歷
Skills /技能:
-良好的學(xué)歷能力和適應(yīng)能力，執(zhí)行力強(qiáng)以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力
-積極勤奮，樂于助人，吃苦耐勞
-有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)提供思路和方法
-熱愛直播行業(yè)，富有創(chuàng)造性
-熟練操作電腦/手機(jī)等電子產(chǎn)品
Experience/工作經(jīng)驗(yàn):
-自律性強(qiáng)并能獨(dú)立工作和承受壓力
-在工作中能積極地將理論聯(lián)系實(shí)際，親歷親為
-具備直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
Seniority, age崗位工作年限:
-1年以上直播管理工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1、5天8小時(shí)制；
2、13薪，每年為員工提供在職獎(jiǎng)金；
3、五險(xiǎn)一金，為員工孩子額外購(gòu)買一份商業(yè)保險(xiǎn)；
4、提供免費(fèi)工作午餐；
5、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假；
6、提供完善的培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間。