雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
銷售管理行政管理外勤管理銷售數(shù)據(jù)分析資料管理合同管理零售/批發(fā)快速消費(fèi)品
崗位目標(biāo)：
-負(fù)責(zé)收集、分析并建立本商場(chǎng)對(duì)公業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)
-根據(jù)需要制定非常規(guī)報(bào)表
-負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、街道及重點(diǎn)客戶的數(shù)據(jù)
-為對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)理、商場(chǎng)總經(jīng)理提供有關(guān)客戶銷售、利潤(rùn)、采購(gòu)客戶數(shù)量、采購(gòu)頻率等分析，以便能采取改進(jìn)行動(dòng)
幫助對(duì)公業(yè)務(wù)部提高效率和負(fù)責(zé)部門的行政工作
-根據(jù)需要制定非常規(guī)報(bào)表
-負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、街道及重點(diǎn)客戶的數(shù)據(jù)
-為對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)理、商場(chǎng)總經(jīng)理提供有關(guān)客戶銷售、利潤(rùn)、采購(gòu)客戶數(shù)量、采購(gòu)頻率等分析，以便能采取改進(jìn)行動(dòng)
幫助對(duì)公業(yè)務(wù)部提高效率和負(fù)責(zé)部門的行政工作
?主要工作任務(wù)和職責(zé):
-通過數(shù)據(jù)報(bào)表和優(yōu)化產(chǎn)出的目標(biāo)跟蹤促銷和銷售情況，并與對(duì)公業(yè)務(wù)副總分享
-分析營(yíng)業(yè)額、收益、損失、毛利、頻率和平均營(yíng)業(yè)額的周報(bào)、月報(bào)和季報(bào)結(jié)果，并在需要時(shí)作出適當(dāng)?shù)臎Q策以改善現(xiàn)有情況
-向客戶經(jīng)理提供所需的對(duì)公業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的周報(bào)和月報(bào)表
-管理客戶狀況、是否封鎖，更新客戶明細(xì)（每天查看其變化和批準(zhǔn)的）
-根據(jù)每周客戶經(jīng)理的拜訪計(jì)劃（標(biāo)準(zhǔn)格式），提供行政方面的支持
-收集客戶經(jīng)理在客戶需求或潛在需求方面的反饋，并反饋給商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)
-跟蹤總部對(duì)公業(yè)務(wù)部下達(dá)的主要安排點(diǎn)，確保商場(chǎng)及時(shí)有效的回復(fù)
-遵循流程，確保在限定時(shí)間內(nèi)完成公司各種報(bào)表
-通過數(shù)據(jù)報(bào)表和優(yōu)化產(chǎn)出的目標(biāo)跟蹤促銷和銷售情況，并與對(duì)公業(yè)務(wù)副總分享
-分析營(yíng)業(yè)額、收益、損失、毛利、頻率和平均營(yíng)業(yè)額的周報(bào)、月報(bào)和季報(bào)結(jié)果，并在需要時(shí)作出適當(dāng)?shù)臎Q策以改善現(xiàn)有情況
-向客戶經(jīng)理提供所需的對(duì)公業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的周報(bào)和月報(bào)表
-管理客戶狀況、是否封鎖，更新客戶明細(xì)（每天查看其變化和批準(zhǔn)的）
-根據(jù)每周客戶經(jīng)理的拜訪計(jì)劃（標(biāo)準(zhǔn)格式），提供行政方面的支持
-收集客戶經(jīng)理在客戶需求或潛在需求方面的反饋，并反饋給商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)
-跟蹤總部對(duì)公業(yè)務(wù)部下達(dá)的主要安排點(diǎn)，確保商場(chǎng)及時(shí)有效的回復(fù)
-遵循流程，確保在限定時(shí)間內(nèi)完成公司各種報(bào)表
?Skills/技能:
-數(shù)據(jù)處理能力
-數(shù)據(jù)分析能力
-溝通技巧
-時(shí)間管理能力
?Experiences/工作經(jīng)驗(yàn):
-熟悉麥德龍流程下銷售部門的運(yùn)作，熟練運(yùn)用來客系統(tǒng)、飛書及辦公軟件，如Excel等。
?Seniority, age崗位工作年限:
2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
-數(shù)據(jù)處理能力
-數(shù)據(jù)分析能力
-溝通技巧
-時(shí)間管理能力
?Experiences/工作經(jīng)驗(yàn):
-熟悉麥德龍流程下銷售部門的運(yùn)作，熟練運(yùn)用來客系統(tǒng)、飛書及辦公軟件，如Excel等。
?Seniority, age崗位工作年限:
2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1、雙休；
2、繳納五險(xiǎn)一金；
3、每年提供10~15天有薪年假；
4、每年為員工提供在職獎(jiǎng)金；
5、為員工及員工小孩額外提供一份商業(yè)保險(xiǎn)；
6、為員工提供免費(fèi)體檢。
工作地點(diǎn)：鄭州市中原區(qū)建設(shè)西路198號(hào)（西流湖地鐵1號(hào)線）
1、雙休；
2、繳納五險(xiǎn)一金；
3、每年提供10~15天有薪年假；
4、每年為員工提供在職獎(jiǎng)金；
5、為員工及員工小孩額外提供一份商業(yè)保險(xiǎn)；
6、為員工提供免費(fèi)體檢。
工作地點(diǎn)：鄭州市中原區(qū)建設(shè)西路198號(hào)（西流湖地鐵1號(hào)線）
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪 年底獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
金水區(qū)鄭州市鄭東新區(qū)商都路與通泰交叉口向東100米路南
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職位發(fā)布者
王晶晶/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
麥德龍商業(yè)集團(tuán)有限公司麥德龍中國(guó)簡(jiǎn)介1996年，作為全球自助批發(fā)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)在中國(guó)上海開設(shè)了第一家商場(chǎng)。迄今，麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)已在中國(guó)47個(gè)城市設(shè)立了65家商場(chǎng)，北及哈爾濱，南至深圳。麥德龍中國(guó)擁有近10000名員工，2012年銷售額約18.9億歐元。在中國(guó)，超過380萬客戶視麥德龍為值得信賴的合作伙伴。麥德龍中國(guó)致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)滿足他們的業(yè)務(wù)需求和個(gè)人需求。與此同時(shí)，憑借著先進(jìn)的質(zhì)量保障體系和供應(yīng)鏈管理體系，公司為提升中國(guó)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及食品安全方面的投入和努力，得到了社會(huì)和政府的廣泛認(rèn)可。中國(guó)作為麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)的重點(diǎn)發(fā)展國(guó)家，麥德龍中國(guó)在未來幾年還將繼續(xù)保持快速發(fā)展，并持續(xù)投資中國(guó)市場(chǎng)。獨(dú)特的商對(duì)商理念麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)是現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域最為成功的業(yè)態(tài)之一。麥德龍獨(dú)特的商對(duì)商批發(fā)業(yè)務(wù)模式專注于服務(wù)專業(yè)顧客，包括酒店、餐館、中小型零售商、食堂、企事業(yè)單位，它們必須進(jìn)行登記，持有顧客卡。這意味著麥德龍不是服務(wù)個(gè)人消費(fèi)者的超市或者大賣場(chǎng)，而是量身定做滿足公司、商戶需求的現(xiàn)代批發(fā)模式?！霸醋詫I(yè)，服務(wù)專業(yè)”是公司的座右銘。麥德龍中國(guó)為其專業(yè)顧客提供“一站式方案”，尤其是豐富的生鮮產(chǎn)品。通過麥德龍集團(tuán)統(tǒng)一的質(zhì)量保證體系，公司為中國(guó)市場(chǎng)樹立了新的標(biāo)準(zhǔn)。
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