崗位職責(zé):1、有效管理部門(mén),負(fù)責(zé)訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷(xiāo)售和利潤(rùn)指標(biāo)
2、主動(dòng)銷(xiāo)售,為顧客提供建議及推薦商品
3、與上司分析及闡明目標(biāo)并追蹤結(jié)果
4、解決顧客的疑問(wèn)及問(wèn)題
5、提供高質(zhì)量的服務(wù)
6、關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)及最新產(chǎn)品信息
7、本部門(mén)的產(chǎn)品管理:訂貨,庫(kù)存,損耗,報(bào)損,毛利等等
8、HACCP認(rèn)證本部門(mén)準(zhǔn)備及日常的檢查情況
9、依據(jù)MBWA日常檢查本部門(mén)產(chǎn)品貨架壽命,感官,標(biāo)重,標(biāo)簽,送貨產(chǎn)品各項(xiàng)質(zhì)量要求,現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生情況等
10、協(xié)助第三方對(duì)本部門(mén)衛(wèi)生及質(zhì)量審核
11、本部門(mén)清潔消毒劑及有關(guān)工具的訂貨,保管
12、促銷(xiāo)活動(dòng)的管理、計(jì)劃與執(zhí)行
13、確保部門(mén)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)及擺設(shè)與公司的陳列原則相吻合
14、直接面向目標(biāo)客戶(hù)和商品管理部開(kāi)展工作,從而達(dá)成銷(xiāo)售利潤(rùn)的增長(zhǎng)
15、重點(diǎn)客戶(hù)發(fā)展工作,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部開(kāi)展特殊的銷(xiāo)售活動(dòng)
16、員工管理,保證部門(mén)的員工和促銷(xiāo)員都具備服務(wù)專(zhuān)業(yè)客戶(hù)及銷(xiāo)售意識(shí)
17、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,擔(dān)任大中型商業(yè)或其它企業(yè)營(yíng)運(yùn)部門(mén)管理職務(wù)3年以上
2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具備良好的客戶(hù)和銷(xiāo)售意識(shí),豐富的產(chǎn)品知識(shí)和商業(yè)知識(shí)
3、在工作中能夠積極地將理論聯(lián)系實(shí)際,親歷親為
4、以身作則,作出實(shí)際的努力去提升對(duì)顧客的附加值
5、分析優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的能力并有發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)間聯(lián)系及整合能力
6、對(duì)大賣(mài)場(chǎng)的組織結(jié)構(gòu)、日常運(yùn)作、系統(tǒng)和程序有全面了解
7、較強(qiáng)的溝通技巧和自律性,能在壓力下獨(dú)立工作
福利待遇:
1、5天8小時(shí)制;
2、13薪,每年為員工提供在職獎(jiǎng)金;
3、五險(xiǎn)一金,為員工及子女額外購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)保險(xiǎn);
4、提供免費(fèi)工作午餐;
5、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假;
6、提供完善的培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐