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崗位職責(zé)： 1、跟蹤抖音電商、短視頻電商行業(yè)動態(tài)和走向，并根據(jù)行業(yè)變化制定、調(diào)整運營策略 2、擬定業(yè)務(wù)目標(biāo)，策劃業(yè)務(wù)邏輯，制定業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)直播團隊、短視頻團隊、KOL開發(fā)團隊工作，帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo) 4、組織架構(gòu)優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和行業(yè)變化，不斷進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化，并完成團隊搭建、帶教和人才梯隊培養(yǎng)。 5、根據(jù)整體規(guī)劃，制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算，并制定相應(yīng)的經(jīng)營計劃。 6、及時復(fù)盤經(jīng)營計劃，確保實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上興趣電商從業(yè)經(jīng)驗，具備10人以上團隊管理經(jīng)驗 2、 主導(dǎo)過年銷售過億或訂單數(shù)量過1000萬單的項目，有圖書/教育類電商項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、 熟悉抖音/快手電商流量邏輯，熟悉內(nèi)容生產(chǎn)流程及方法，精通抖音電商運營邏輯，精通抖音電商后臺各運營模塊 4、 具備很好的“空杯”心態(tài)，主動性高，學(xué)習(xí)能力強 5、 具備良好的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力及共情能力 福利政策： 1. 每天7.5小時工作時間，周末雙休； 2. 完善的公司管理制度、福利政策、差旅管理政策； 3. 工作日餐補、交通補助； 4. 六險一金； 5. 網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部、外部培訓(xùn)體制； 6. 過節(jié)費、員工體檢； 7. 國定節(jié)假日帶薪休假； 8. 年度旅游；