職位描述
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門人員管理以及審核和監(jiān)督日常財(cái)務(wù)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及及時(shí)性;
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)集團(tuán)貸款手續(xù)、報(bào)批、續(xù)貸等相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)出具集團(tuán)內(nèi)部管理報(bào)表;分析實(shí)際與預(yù)算的差異,并定期出具分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)合并報(bào)表的編制,并定期出具分析報(bào)告;
6、配合組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
7、負(fù)責(zé)核查和催收集團(tuán)本部及下屬公司應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬款工作;
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與填報(bào);
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)定期盤點(diǎn)的組織及核查工作,并出具盤點(diǎn)報(bào)告及處理結(jié)果追蹤;
10、配合集團(tuán)進(jìn)行內(nèi)、外部審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作;
11、負(fù)責(zé)審核各部門費(fèi)用的合理性,每月核查各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理及上報(bào);
12、負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲之間;
2、有5年以上工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的融資籌資管理經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先
4、熟練使用金蝶等財(cái)務(wù)軟件,熟練操作辦公軟件;
5、邏輯性強(qiáng)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有很好的溝通和表達(dá)能力;
6、高效的學(xué)習(xí)能力,能夠快速了解業(yè)務(wù),使得財(cái)務(wù)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
7、工作踏實(shí)、態(tài)度積極,能夠承受工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建