（一）應(yīng)聘要求：
1．統(tǒng)招本科一本（含）以上學(xué)歷，不限專業(yè)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2．年齡要求：35歲以下；
3．具有同業(yè)2年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)及以上優(yōu)先考慮；
（二）招聘地點(diǎn)及人數(shù)：西安1人
（三）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部業(yè)務(wù)推動(dòng)方案在分公司業(yè)務(wù)渠道的執(zhí)行與推動(dòng)，根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年、季、月度重要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的目標(biāo)分解，制定發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助促進(jìn)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成；
2、結(jié)合總部業(yè)務(wù)渠道的產(chǎn)品銷售計(jì)劃，擬定分公司產(chǎn)品推動(dòng)方案，確保分公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)的有效達(dá)成，與相關(guān)部門配合組織分公司的產(chǎn)品培訓(xùn)；
3、產(chǎn)品包裝上市、產(chǎn)品上市媒體外宣、產(chǎn)品研討會(huì)組織召開、相關(guān)企劃活動(dòng)配合、產(chǎn)說會(huì)標(biāo)準(zhǔn)課件開發(fā)、輔助產(chǎn)品傳承培訓(xùn)、產(chǎn)品占比統(tǒng)計(jì)分析；
4、根據(jù)總公司產(chǎn)品上市及推動(dòng)節(jié)奏，組織召開分公司層級(jí)的產(chǎn)品研討會(huì)，并擬定產(chǎn)品推動(dòng)企劃書；