(一)應聘要求:
1、本科(含)一本以上學歷,不限專業(yè),法學優(yōu)先考慮。
2、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;
3、年齡要求:35周歲及以下。
(二)招聘地點及人數(shù):西安1名
(三)崗位職責:
工作職責:
1.負責推動合規(guī)政策及年度計劃落實,協(xié)助培育公司合規(guī)文化,提高管理人員合規(guī)意識;
2.負責組織協(xié)調(diào)分支機構(gòu)制訂、修訂合規(guī)管理規(guī)章制度,并報總公司備案;
3.負責組織實施分支機構(gòu)的合規(guī)審核與檢查;
4.負責組織實施分支機構(gòu)合規(guī)風險監(jiān)測,識別評估并向總公司報告;
5.負責定期審查分支機構(gòu)重要內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務規(guī)程,提出制訂或修訂建議;
6.負責組織開展合規(guī)培訓,推動從業(yè)人員遵守準則,并提供合規(guī)咨詢;
7.負責保持與監(jiān)管等外部機構(gòu)聯(lián)系,傳遞監(jiān)管信息,報備檢查處罰事項并反饋意見;
8.積極參加反洗錢等內(nèi)控合規(guī)宣傳和培訓工作;
9.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、簽訂正式勞動合同,屬于單位正式編制員工;
2、入職即全額繳納五險一金;
3、餐補,取暖、高溫等補貼;績效獎金;年終獎等;
4、節(jié)假日福利、生日福利、工會福利等;
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢;
6、不定時團建活動及專業(yè)培訓等具有行業(yè)競爭力的福利;
7、工作時間:雙休;(上午9:00-12:00;下午:13:30-18:00);法定節(jié)假日正常休息
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