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更新于 12月2日

薪福績(jī)效崗

5000-7000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 省政府
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司的薪酬管理制度及內(nèi)勤員工薪酬福利的管理與發(fā)放

2負(fù)責(zé)人力資源費(fèi)用預(yù)算的編制與追加申請(qǐng)

3負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及分析并撰寫相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告與匯報(bào)材料

4負(fù)責(zé)薪酬系統(tǒng)維護(hù)

5負(fù)責(zé)前線經(jīng)理獎(jiǎng)金方案的宣導(dǎo)及獎(jiǎng)金的計(jì)算與核發(fā)

6負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理相關(guān)方案并組織實(shí)施

7負(fù)責(zé)社保、公積金的繳交、轉(zhuǎn)移及辦理及系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)協(xié)辦工作

8負(fù)責(zé)與相關(guān)外部單位的溝通

9負(fù)責(zé)對(duì)三級(jí)機(jī)構(gòu)人事專員進(jìn)行指導(dǎo)

10上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

有同業(yè)人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先

福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、雙休法休、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、餐費(fèi)補(bǔ)助、員工體檢、公司團(tuán)建等

工作地點(diǎn)

哈爾濱香坊區(qū)常青國(guó)際大廈22層

職位發(fā)布者

張女士/招聘管理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司公司標(biāo)簽
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”)2003年6月18日正式開(kāi)業(yè),注冊(cè)資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員,累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元,總資產(chǎn)1268.04億元,累計(jì)十三年盈利;償付能力充足穩(wěn)定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升,風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái),公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上,從用戶多方位金融需求出發(fā),積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司,逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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