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（一）應聘要求
1.統(tǒng)招本科（第一學歷畢業(yè)于一本院?；?11/985 院校）；
2.性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心，保險前線工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
4.一年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關經(jīng)驗或同崗位相關工作經(jīng)驗；
5.年齡要求：35歲以下。
（二）工作地點：呼和浩特市 1名
（三）崗位職責：
1.負責分公司全年的培訓規(guī)劃，開展培訓盤點回顧、調(diào)研培訓需求，制定培訓計劃，并實施各層級培訓班的組織實施；
2.負責培訓管理，開展內(nèi)勤培訓計劃實施；
3.負責公司社會招聘錄用（社招、內(nèi)推），開展招聘需求管理、招聘渠道管理、測評技術開發(fā)與應用、簡歷篩選、組織面試、背景調(diào)查、offer談判和錄用；
4.負責公司校園招聘錄用，開展校招計劃、校招渠道管理、校園宣講策劃與實施、簡歷篩選、組織面試和簽約。

【薪資待遇】
1.正式勞動合同、編內(nèi)員工；
2.社保五險、住房公積金；
3.周末雙休、法定節(jié)假日；
4.月薪4.5-6K、年終獎；
5.工作時間：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00；
6.團建旅游、年度體檢、各種節(jié)日福利、生日福利、餐補、采暖補貼等。