雇員點評標簽
職位描述
保險
崗位職責：
1.制定數(shù)據(jù)領域需求調研計劃,協(xié)調各方進行用戶需求調研工作;
2.與業(yè)務部門緊密合作,深入理解其業(yè)務目標及流程,對業(yè)務需求進行分析和拆解,明確數(shù)據(jù)需求,編寫需求說明書;
3.組織需求評審會,并協(xié)同業(yè)務、開發(fā)和測試人員對齊需求口徑,確保需求被正確理解,制定需求上線計劃;
4.協(xié)調開發(fā)人員把控開發(fā)周期、質量及進度,推動需求測試及交付;
5.熟悉財務和保險渠道業(yè)務。
任職要求：
2.與業(yè)務部門緊密合作,深入理解其業(yè)務目標及流程,對業(yè)務需求進行分析和拆解,明確數(shù)據(jù)需求,編寫需求說明書;
3.組織需求評審會,并協(xié)同業(yè)務、開發(fā)和測試人員對齊需求口徑,確保需求被正確理解,制定需求上線計劃;
4.協(xié)調開發(fā)人員把控開發(fā)周期、質量及進度,推動需求測試及交付;
5.熟悉財務和保險渠道業(yè)務。
任職要求：
1.本科以上學歷,金融、保險、計算機相關專業(yè);
2.具有很強的文檔撰寫能力、邏輯思維能力及較好的溝通表達能力;
3.能夠深入理解業(yè)務需求,將業(yè)務場景轉化為具體的數(shù)據(jù)需求;
4.具有保險行業(yè)數(shù)據(jù)分析或者需求分析經驗優(yōu)先。
2.具有很強的文檔撰寫能力、邏輯思維能力及較好的溝通表達能力;
3.能夠深入理解業(yè)務需求,將業(yè)務場景轉化為具體的數(shù)據(jù)需求;
4.具有保險行業(yè)數(shù)據(jù)分析或者需求分析經驗優(yōu)先。
工作地點
上海浦東新區(qū)萬向大廈
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職位發(fā)布者
華女士/HRBP
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民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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