雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
銷售方向行政管理方向市場(chǎng)營(yíng)銷方向保險(xiǎn)學(xué)校/學(xué)歷教育咨詢服務(wù)
職位描述：
1.協(xié)助機(jī)構(gòu)責(zé)任人策劃、組織、實(shí)施機(jī)構(gòu)各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議經(jīng)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)每天的早會(huì)，做好外勤人員的出勤及訪量追蹤；
3.續(xù)期業(yè)務(wù)指標(biāo)梳理、追蹤；
4.負(fù)責(zé)組織新人培訓(xùn)和指標(biāo)追蹤；
5.負(fù)責(zé)完成崗位相關(guān)工作的報(bào)表、臺(tái)賬、報(bào)告等填寫、上報(bào)和歸檔；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為使各位同學(xué)入司后能夠盡快上手工作，盡快熟練掌握崗位技能，適應(yīng)崗位要求，公司會(huì)對(duì)新員工實(shí)行指導(dǎo)人帶教制度。
基本要求：統(tǒng)招“一本”及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
工作地：南充市南部縣
正式錄用簽3年期《勞動(dòng)合同》，具有民生特色的福利待遇：
1.工資性收入由基本工資、職位津貼、績(jī)效、餐補(bǔ)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等項(xiàng)目構(gòu)成（月度固定收入5000元左右，不含獎(jiǎng)金）；
2.足額交納五險(xiǎn)一金，含大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助；
3.勞逸結(jié)合的假期體驗(yàn)：雙休、年休、12天帶薪病假、育兒假、考試假、體檢假等；
4.豐富多彩的文體活動(dòng)：六一親子、三八悅己、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動(dòng)、踏春/消夏/采秋/賞雪、金融行業(yè)青年聯(lián)誼，還有眾多活動(dòng)平臺(tái)待你一顯身手：網(wǎng)球、乒乓球、作曲/詞、舞蹈、朗誦、K歌......總有一款適合你；
5.溫馨貼心的員工關(guān)懷：生日驚喜禮品、年度體檢、春節(jié)開工利是、司慶費(fèi)、節(jié)假日費(fèi)、困難救濟(jì)。
工作地點(diǎn)
南充南部縣民生保險(xiǎn)(幸福路店)
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蒲方舟/人事經(jīng)理
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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