雇員點評標簽
職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離員工關(guān)懷
崗位職責：
1.辦理員工入職、異動、離職等相關(guān)手續(xù)；
2.負責分公司干部管理，根據(jù)內(nèi)外部相關(guān)政策，準備干部的聘任、晉升、異動、免職、報批、報備等相關(guān)文件和審批工作；
3.負責分公司招聘工作；
4.配合各類勞動監(jiān)察工作要求，對勞動用工管理及勞動風險管理提出意見和建議。
崗位要求：
1.學習能力強，創(chuàng)新能力強，學歷優(yōu)異者優(yōu)先；
2.善于溝通，有一定的抗壓能力；
3.人力資源相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)崗位經(jīng)驗；
福利待遇：
1.省級分公司本級人事崗，工作權(quán)責清晰，晉升路徑明確；
2.上下班時間穩(wěn)定，周末雙休；
3.入職簽訂勞動合同，繳納五險一金；
4.餐費補貼、帶薪年假/病假、節(jié)假日福利、年度體檢等。
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工作地點
鄭州金水區(qū)福晟國際2號樓17樓
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職位發(fā)布者
張文彬/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個服務(wù)網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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