雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)
工作職責(zé)：
1、組織發(fā)展、倡導(dǎo)晉升文化：有效組織增員、培訓(xùn)、職涯規(guī)劃，通過對(duì)各層級(jí)員工晉升規(guī)劃實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和人力雙豐收
2、業(yè)績(jī)平臺(tái)提升：抓基礎(chǔ)管理、提高員工展業(yè)技能,完成各縣業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù).
3、層級(jí)管理：培養(yǎng)主管管理能力、輔導(dǎo)能力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
4、對(duì)內(nèi)勤員工強(qiáng)調(diào)崗位責(zé)任制：提高業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)品質(zhì)，樹立良好公司品牌和個(gè)人形象。
5、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)對(duì)外聯(lián)系溝通工作及合規(guī)經(jīng)營(yíng)管控，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 任職要求：
1、具有壽險(xiǎn)行業(yè)一線營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)并3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)；
2、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力強(qiáng)；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與工作熱情，性格開朗；
4、具有本科學(xué)歷（一本院校）；
5、年齡35周歲及以下。
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)新民市沈老頭包子(新民店)
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職位發(fā)布者
潘先生/HR
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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