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崗位職責(zé)： 一、收集和分析行業(yè)宏觀信息和監(jiān)管政策變化，積極進(jìn)行同業(yè)交流，分析湖南市場行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、同業(yè)公司經(jīng)營策略、營銷方式、渠道運(yùn)作模式、機(jī)構(gòu)建設(shè)、重要活動和產(chǎn)品信息，形成月度市場分析報(bào)告，呈報(bào)總經(jīng)理室。 二、機(jī)構(gòu)月度經(jīng)營評級管理，月度收集機(jī)構(gòu)經(jīng)營評級相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)情況對各機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況進(jìn)行預(yù)警、追蹤，并落實(shí)評級制度、考核規(guī)則、邏輯等的修訂與完善；在季度形成分析報(bào)告呈報(bào)總經(jīng)理室，作為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核的參考依據(jù)。 三、根據(jù)分公司戰(zhàn)略部署與隊(duì)伍需求，研發(fā)創(chuàng)新各類支持績優(yōu)隊(duì)伍的行銷工具、活動形式、包裝方案；根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)需求，設(shè)計(jì)行輔形象，支持機(jī)構(gòu)職場布置與氛圍營造。 四、與各前線部門和各機(jī)構(gòu)保持密切溝通、互動，參與機(jī)構(gòu)調(diào)研、業(yè)務(wù)研討會議、新人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提供相關(guān)支持。 五、負(fù)責(zé)金融辦、保監(jiān)局、協(xié)會和學(xué)會、總部下達(dá)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)任務(wù)，集中整合各部門和各機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 六、落實(shí)各機(jī)構(gòu)統(tǒng)信數(shù)據(jù)監(jiān)管報(bào)送相關(guān)內(nèi)容審核與指導(dǎo)。 七、協(xié)助月度經(jīng)營分析會議承辦，落實(shí)住宿、餐飲安排及各項(xiàng)通知發(fā)起。 八、負(fù)責(zé)部門預(yù)算、合規(guī)管理。 任職要求： 一、本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)及報(bào)告撰寫能力強(qiáng)等。 三、熟練使用PS、FLASH、視頻剪輯相關(guān)軟件。 本崗位為公司內(nèi)勤正式編制，入司后簽訂勞動合同。 享受公司福利包括：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、雙休、餐補(bǔ)、帶薪休假、每年一次員工體檢等。