崗位職責:
1. 新渠道業(yè)務搭建:全面負責公司新興電商平臺的整體運營規(guī)劃與落地,涵蓋店鋪搭建、產品布局、營銷活動策劃、用戶轉化全鏈路管理。
2. 投放團隊從 0 到 1 搭建:主導自有投放團隊的組建工作,制定團隊架構、崗位職責及標準化投放流程,通過精細化運營實現(xiàn)自有團隊投放效率優(yōu)于外部服務商。
3. 增長目標攻堅:承接公司新渠道全年 3 倍增長目標,將目標拆解至月度、周度,通過策略迭代、數據優(yōu)化推動銷售業(yè)績達成。
4. 數據驅動運營優(yōu)化:建立完善的運營數據監(jiān)控體系,定期復盤投放效果、用戶行為及轉化數據,及時調整運營策略,降低獲客成本,提升整體 ROI。
5. 團隊協(xié)同與能力提升:試用期內與現(xiàn)有運營團隊保持良性對標,輸出可落地的運營優(yōu)化方案,推動團隊整體運營能力與業(yè)務效能雙提升。
任職要求:
1. 3 年以上電商平臺運營管理經驗,具備新興電商平臺操盤經驗;有白牌產品起品成功經驗,或品牌快消品全鏈路運營經驗者優(yōu)先。
2. 業(yè)績背書:過往負責的電商項目曾實現(xiàn)年銷售額 3 倍及以上增長,或在同等資源條件下推動投放 ROI 提升 30% 以上,有搭建自有投放團隊并實現(xiàn)效率優(yōu)于服務商的成功案例。
3. 專業(yè)技能:精通主流電商平臺投放工具及數據分析工具,能夠獨立制定全鏈路運營策略,具備豐富的店鋪運營、營銷活動策劃經驗。
4. 能力要求:具備極強的目標拆解與落地執(zhí)行能力,擅長跨部門溝通協(xié)作,能承受高強度工作節(jié)奏,對醫(yī)藥電商行業(yè)有認知者優(yōu)先。
5. 職業(yè)素養(yǎng):認同公司文化,秉持 “協(xié)同共贏” 理念,能夠與現(xiàn)有團隊高效配合,共同推動公司電商業(yè)務多元化發(fā)展。