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職位描述
薪資詳情

薪資范圍：銷售額提成；

獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、年終獎金、推薦獎、育成獎、晉升獎、長期服務(wù)津貼、各種方案獎勵等福利

職位詳情

對高凈值客戶銷售

1、通過對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研習(xí)班崗前培訓(xùn)和清華大學(xué)理財規(guī)劃師進階培訓(xùn)，用專業(yè)化的流程和方法，開發(fā)維護中高端客戶群體，講中產(chǎn)群體與醫(yī)康養(yǎng)配套服務(wù)和養(yǎng)老社區(qū)的產(chǎn)品匹配，針對高凈值人群，做保險金信托、財富傳承、稅務(wù)籌劃和家辦服務(wù)體系對接，方案設(shè)計、售后服務(wù)等；

2、日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動，設(shè)計方案，參觀體驗家族辦公室服務(wù)體系，異議處理，遞送合同，提供售后理賠等服務(wù)；

3、負責(zé)招聘合伙人，組建一支屬于自己的團隊；

要求：

1. 年齡在25-52周歲；

2. 學(xué)歷為國家承認本科及以上（綜合素養(yǎng)特別強的，大?？上葏⒓映踉嚕?；

3. 相貌端正、身體健康，具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力，有一定的銷售或者管理工作經(jīng)驗和潛質(zhì)；

工作性質(zhì)：全職

在醫(yī)康養(yǎng)大戰(zhàn)略下，通過科技賦能的新營銷模式，批量打造新市場環(huán)境模式下的“醫(yī)康養(yǎng)體驗官”和“1929家族辦公室事務(wù)專員”，一起在太平這個國際化多元化的平臺上奮斗不停歇、追夢不止步、探索無窮盡。

太平1929家族辦公室事務(wù)專員培養(yǎng)計劃招募中，期待有能力自律向往高度自由的財富管理人才加盟太平，共圖大業(yè)，共享太平！



l 公司介紹：



太平人壽保險有限公司（以下簡稱“太平人壽”）隸屬于中國太平保險集團有限責(zé)任公司（以下簡稱“中國太平”），公司總部設(shè)在上海，是國內(nèi)中大型壽險企業(yè)之一。中國太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融企業(yè)，是我國歷史上持續(xù)經(jīng)營最為悠久的民族保險品牌?！笆奈濉睍r期，中國太平立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，按照“央企情懷、客戶至上、創(chuàng)新引領(lǐng)、價值導(dǎo)向”的戰(zhàn)略要求，積極服務(wù)國家戰(zhàn)略和民生保障，促進“雙循環(huán)”，維護“一國兩制”和港澳長期繁榮穩(wěn)定，踐行“共享太平”發(fā)展理念，開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章，努力打造中國保險業(yè)最具價值成長的國際化現(xiàn)代金融保險集團。



依托集團綜合性、多元化經(jīng)營平臺，太平人壽不斷拓寬個人代理、銀郵代理、服務(wù)拓展、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等服務(wù)渠道與方式，提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產(chǎn)品，同時公司積極推動“醫(yī)康養(yǎng)”生態(tài)圈建設(shè)，為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服務(wù)。截至2024年6月底，太平人壽注冊資本100.3億元，總資產(chǎn)超11600億元，期末有效保險金額超300000億元，累計服務(wù)客戶超8200萬人，支付理賠款和生存金總額超2470億元。截至2024年8月末，已開設(shè)包括38家分公司在內(nèi)的1380多家機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。2024年，惠譽國際連續(xù)第九年對太平人壽作出“A+”財務(wù)實力評級。同時，公司已連續(xù)九年在中國保險行業(yè)協(xié)會公布的保險公司法人機構(gòu)經(jīng)營評價中，獲評A類。



在業(yè)務(wù)發(fā)展上，太平人壽始終堅持以客戶為中心、高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營思路，堅持品質(zhì)管理，推動業(yè)務(wù)價值和規(guī)模的協(xié)同發(fā)展。洞悉市場趨勢變化，匹配客戶差異化保障需求，創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)迭代優(yōu)化保險產(chǎn)品，基本形成覆蓋客戶全生命周期的產(chǎn)品體系和家庭保障方案。



在產(chǎn)業(yè)布局上，太平人壽充分利用資源優(yōu)勢，推動養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域的“齊頭并進”——打造“樂享養(yǎng)老”服務(wù)品牌，通過“自建+第三方合作”建立太平多維度養(yǎng)老服務(wù)體系，以“重中輕”發(fā)展戰(zhàn)略推進養(yǎng)老服務(wù)全國布局；同時，構(gòu)建以“樂享健康”為核心的醫(yī)療健康綜合服務(wù)平臺，借力優(yōu)質(zhì)醫(yī)康資源，深化“保險+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式。太平人壽以一流的管理標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，打造“保險+醫(yī)康養(yǎng)”全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，提供卓越客戶體驗。



在科技創(chuàng)新驅(qū)動上，太平人壽依托多年積累的線下優(yōu)勢持續(xù)發(fā)力，通過大數(shù)據(jù)+AI賦能，不斷強化科技戰(zhàn)略支撐，全面打造數(shù)字化能力。以提升客戶體驗和管理效率為根本出發(fā)點，圍繞重點業(yè)務(wù)場景，以業(yè)務(wù)運行、營銷推動、客戶服務(wù)和科技應(yīng)用深度融合的發(fā)展模式，形成線上線下融合，產(chǎn)品、隊伍、客戶和場景高度聯(lián)結(jié)的科技生態(tài)圈。



在消費者權(quán)益保護上，太平人壽貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，夯實消費者權(quán)益保護機制；通過智能化、科技化的手段，不斷升級優(yōu)化服務(wù)流程，加強適老化改造，提升消費者體驗；積極開展消費者教育宣傳工作，向各個社會群體普及金融知識。



作為中國太平成員公司，太平人壽將可持續(xù)發(fā)展理念融入經(jīng)營管理全流程，深入服務(wù)國家重大戰(zhàn)略，積極發(fā)展綠色金融和踐行ESG理念。公司大力推進普惠保險，積極服務(wù)實體經(jīng)濟，廣泛參與教育醫(yī)療、健康環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、災(zāi)害救助等公益項目，將“共享太平”理念轉(zhuǎn)化為各項社會責(zé)任的積極履行，讓人民的生活更美好。