工作職責(zé)1、根據(jù)部門規(guī)劃,完成省區(qū)內(nèi)經(jīng)銷與終端網(wǎng)絡(luò)的升級和人員布局,分解并完成各項指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的合理布局、管控、調(diào)整,對省區(qū)活動實施與執(zhí)行進行布置與跟蹤;
3、組織好每月、每周的銷售線上例會,確認(rèn)月度生意計劃、周總結(jié)及下周計劃,每月向部門反饋通路費用結(jié)算和兌付進展并尋求支持;
4、維護區(qū)域內(nèi)上下游客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)并輔導(dǎo)分銷代表對協(xié)議客戶的常規(guī)拜訪,提高公司在市場的影響力和競爭力;
5、建立所轄區(qū)域二級分銷體系,并進行客戶規(guī)劃、遴選、開發(fā)、維護,對分銷商的核心人員進行定期拜訪、溝通、交流、維護;
6、負(fù)責(zé)分銷商談判及簽訂合作協(xié)議,并幫助客戶完成協(xié)議目標(biāo)銷量;
7、制定所轄區(qū)域的產(chǎn)品規(guī)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司渠道管理制度,每月對銷售狀況進行分析,并能定期搜集、分析和反饋各種市場信息(競品/客戶反饋等);
8、提高區(qū)域內(nèi)商銷產(chǎn)品渠道及終端的覆蓋率,特別是非目標(biāo)終端的覆蓋;
9、每月督促分銷商進行流向上交,對直連流向問題進行即時溝通解決,確保流向數(shù)據(jù)收集及時、準(zhǔn)確,并對數(shù)據(jù)進行即時分析,發(fā)現(xiàn)市場銷售機會;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上同職工作經(jīng)驗;
3、熟悉offce辦公軟件,能夠獨立完成日常銷售報表;
4、具備良好的的溝通組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,執(zhí)行力強,責(zé)任感強。