崗位職責:
1、結合集團戰(zhàn)略、公司發(fā)展及部門的需求,制定年度培訓計劃和年度培訓預算;
2、負責培訓的組織實施及效果評估,負責培訓成本控制;
3、負責新進員工、在職員工及轉崗員工的培訓、考核及轉正、定崗手續(xù)的辦理,提升員工崗位技能;
4、負責特種作業(yè)人員定期盤點、安排取證、持證復審等工作,確保特種作業(yè)崗位的作業(yè)人員持證上崗;
5、負責員工培訓檔案的管理,保證檔案的完整性;
6、負責內外部培訓資源的管理和評估分析,負責內部培訓師隊伍的建立和管理,培訓課程的開發(fā)、管理,確保培訓資源持續(xù)更新適用;
7、負責搭建和管理公司知識體系,提高公司知識管理水平;
8、組織公司安全、職業(yè)健康安全知識宣傳、生產安全操作等相關教育和培訓,確保員工具有與其崗位相應的安全知識和技能,提高員工的安全素質;
9、負責組織能耗相關運行準則、各級能源管理員、能源計量員、能源統(tǒng)計員、主要用能設備操作人員技能、方法等培訓;
10、根據(jù)經營管理體系,負責本崗位相關目標、計劃、制度、流程等文件的制定、執(zhí)行和完善,貫徹經營管理體系,實現(xiàn)公司經營目標;
11、履行安健環(huán)承諾,落實本部門相關危險源與環(huán)境因素、應急響應、廢棄物管理、能源管理等事項,以保障工作環(huán)境節(jié)能、環(huán)保、安全,支持公司履行社會責任;
12、參與內外部審核、管理評審等體系事項,負責本崗位相關的糾正與預防措施的制定與落實;
13、協(xié)助完成其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上制造業(yè)培訓工作經驗;
2、溝通表達良好,性格外向,熟練使用PPT等相關辦公軟件。
3、工作地點:重慶萬盛區(qū)福耀鋁件(重慶)有限公司