崗位職責(zé):
1、提出集團配件產(chǎn)品年度開發(fā)策略和計劃并跟蹤執(zhí)行,確保完成上級下達的開發(fā)指標;
2、根據(jù)新上市車型或客戶提供等收集到的信息,對車型配置進行分析評估并制定樣片采購計劃及監(jiān)督落實,為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù);
3、依據(jù)下達給各制造部的開發(fā)任務(wù),協(xié)助開發(fā)過程進度的協(xié)調(diào)控制,監(jiān)督整體的開發(fā)進度周期,確保新產(chǎn)品開發(fā)順利進行;
4、結(jié)合各事業(yè)部上報的已完成新產(chǎn)品,匯總和整理新產(chǎn)品數(shù)據(jù),經(jīng)審核后制成新產(chǎn)品發(fā)布表發(fā)布,確保已開發(fā)的新產(chǎn)品和新車型的信息及時準確地通知給客戶和銷售等相關(guān)人員;
5、結(jié)合市場開發(fā)需求及各制造部的產(chǎn)品開發(fā)能力,擬出制造部年度開發(fā)計劃及考核指標并提供月分解計劃數(shù)據(jù),跟蹤促進各制造部完成開發(fā)指標。
任職要求:
1、本科及以上或相當(dāng)學(xué)歷(工科類),機械、車輛相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,23-25屆大學(xué)生可投遞;
3、英語六級及以上,可以口語交流優(yōu)先。