核心職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司往來(lái)款賬戶(hù)的核算、核銷(xiāo)及賬齡管理
2、負(fù)責(zé)付款申請(qǐng)?zhí)幚?br>3、負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商、客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬及函證
4、負(fù)責(zé)年度/季度/月度資金預(yù)算的編制、變更與平衡
5、為管理層提供往來(lái)款項(xiàng)的周轉(zhuǎn)率、逾期情況、收付款周期等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)數(shù)據(jù)
6、協(xié)助信用管理部門(mén)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行信用評(píng)估,監(jiān)控客戶(hù)信用額度的使用情況。
7、維護(hù)和更新供應(yīng)商財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)
8、更新往來(lái)款相關(guān)的SOP文件
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作及臨時(shí)工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.職稱(chēng)/執(zhí)業(yè)資格初級(jí)及以上。
3.懂得國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,熟悉相關(guān)稅收法規(guī),熟悉各類(lèi)發(fā)票的開(kāi)具與稅務(wù)申報(bào)工作,有會(huì)計(jì)資格上崗證。
4.具備充分溝通能力、協(xié)調(diào)能力;精通財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力;能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算軟件和計(jì)算機(jī)操作;原則性強(qiáng)能?chē)?yán)格執(zhí)行有關(guān)制度;敢于承擔(dān)責(zé)任等。
5.會(huì)使用SAP優(yōu)先、需要有經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)