崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：制定事業(yè)部短中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度商業(yè)計劃與預算，并負責推動執(zhí)行與閉環(huán)管理。
2.深度洞察大健康行業(yè)趨勢與市場機會，主導新產(chǎn)品線的立項論證與商業(yè)模式設計。
3.產(chǎn)品全程主導： 領導從市場調(diào)研、用戶洞察、產(chǎn)品定義到研發(fā)落地的全過程。
4.供應鏈核心建設：負責OEM/ODM代工廠的篩選、談判、簽約及全周期管理，建立嚴格的品控與成本控制體系，保障產(chǎn)品品質(zhì)與穩(wěn)定供應。
5.制定整合營銷策略，規(guī)劃產(chǎn)品上市、品牌建設及渠道拓展方案。
6.直接領導銷售工作，開拓并管理線上線下多元渠道，確保銷售目標達成。負責產(chǎn)品上市后的全生命周期運營與數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動持續(xù)增長。
7.團隊組建與組織賦能，從0到1搭建事業(yè)部組織架構(gòu)，招募、培養(yǎng)與管理核心骨干團隊。
任職要求
1.本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學、食品科學、市場營銷或管理類相關專業(yè)。
2.6年以上大健康、保健品、功能性食品或相關快消品行業(yè)經(jīng)驗，其中 必須擁有3年以上全面管理經(jīng)驗。
3.具備成功的從0到1業(yè)務或產(chǎn)品線搭建經(jīng)驗，并擁有成熟的供應鏈資源（OEM/ODM工廠資源及管理經(jīng)驗）。
4.出色的商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力和財務預算管理能力。
5.結(jié)果導向： 以目標達成為核心，具備出色的規(guī)劃、執(zhí)行與解決問題能力。
6.溝通影響力： 擁有出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)與談判能力。