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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)相關(guān)工作計(jì)劃，對日常財(cái)務(wù)管理與經(jīng)營工作，包括產(chǎn)品盈虧分析、重點(diǎn)資源投入效率分析等工作。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資金使用的合理合法性。 3、促進(jìn)資金融通，確保生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售資金營運(yùn)。 4、與財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的供銷業(yè)務(wù)的監(jiān)督，對外的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、檢查、審查及有關(guān)審計(jì)工作。 5、對經(jīng)審核的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、費(fèi)用、資金、計(jì)劃和使用負(fù)責(zé)；對因此產(chǎn)生法律責(zé)任負(fù)責(zé)。 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線流程的審批、審核工作，對費(fèi)用真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行全流程管控。 7、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，對工作內(nèi)容分類進(jìn)行調(diào)研，并提供相關(guān)的建議、協(xié)助解決問題。 8、在深入了解業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，對工作節(jié)點(diǎn)中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)積極探索優(yōu)化方式，協(xié)助流程完善，推動業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 9、對新業(yè)務(wù)進(jìn)行深入調(diào)研，了解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)及推進(jìn)流程，為業(yè)務(wù)部門提供全流程的財(cái)務(wù)支持，包括涉及的財(cái)務(wù)流程梳理、財(cái)稅方案設(shè)計(jì)、會計(jì)處理方式、投產(chǎn)分析模型、業(yè)財(cái)稽核方式等。 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級會計(jì)師以上職稱； 2、同崗位3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)或供應(yīng)鏈行業(yè)背景優(yōu)先；具備財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、精通財(cái)務(wù)分析、成本管控、資金管理及稅務(wù)籌劃，能獨(dú)立完成經(jīng)營分析模型；4、具備業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)，能深入業(yè)務(wù)提供全流程財(cái)務(wù)支持； 5、系統(tǒng)應(yīng)用：熟練使用ERP及數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI、SQL）。 6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能推動跨部門協(xié)作； 7、原則性強(qiáng)，具備高度責(zé)任心和抗壓能力。