工作職責
1. 負責員工入離職、轉正、調崗等人事手續(xù)的全流程辦理,確保操作合規(guī)且高效。
2. 維護員工信息檔案,及時更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù),保障員工信息的準確性與完整性。
3. 協(xié)助開展員工面談、員工溝通渠道的開展與落地
4. 配合完成招聘、培訓等模塊的事務性工作,支持部門日常運營。
任職要求
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上人事專員工作經(jīng)驗,熟悉人事基礎模塊操作流程,了解勞動法律法規(guī)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力與服務意識,能高效對接員工與業(yè)務部門需求。
4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎的數(shù)據(jù)整理與分析能力。
5.此崗位為人力資源服務公司派駐到企業(yè)工作的崗位,可以接受再進行投遞
薪酬福利:
提供免費工作餐,節(jié)日福利等