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更新于 今天

供應(yīng)鏈-武漢-物流組長(zhǎng)

6000-9000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧倉(cāng)庫(kù)物流倉(cāng)儲(chǔ)
要求:
1、參與并協(xié)助直接主管完成物流發(fā)運(yùn)計(jì)劃執(zhí)行和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)度跟進(jìn),負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的完成提貨;
2、參與落實(shí)完成年度、季度、月度工作目標(biāo)和行動(dòng)的實(shí)施,參與制定物流發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,落實(shí)規(guī)章制度的實(shí)施進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)貨物發(fā)運(yùn)任務(wù)的安排、協(xié)調(diào)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理工作指令落實(shí)、監(jiān)督和持續(xù)跟蹤;
4、負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)6S工作,持續(xù)推進(jìn)、落實(shí)、完善現(xiàn)場(chǎng)6S,督促相關(guān)人員管理好所轄區(qū)域內(nèi)的所有財(cái)產(chǎn),確保叉車(chē)、托盤(pán)等設(shè)備設(shè)施處于完好管理狀態(tài)
5、負(fù)責(zé)人員發(fā)展、培訓(xùn),指導(dǎo)下屬人員工作技能和服務(wù)意識(shí)的提高,提升顧客滿(mǎn)意度。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低要求;
2、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子信息、通信工程、信息工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉物流運(yùn)輸相關(guān)知識(shí),熟練應(yīng)用Office等辦公軟件和統(tǒng)計(jì)工具。

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)??低曃錆h智慧園區(qū)-北1門(mén)招聘中心

職位發(fā)布者

朱女士/招聘HR

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【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿(mǎn)足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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