職位描述
職位描述：
1.基于產(chǎn)品定位和市場需求,依據(jù)國/行標(biāo)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定可靠性測試方案，跟進可靠性試驗過程，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計壽命和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.參與產(chǎn)品開發(fā)各階段的可靠性評審，識別潛在風(fēng)險并提出有效的預(yù)防和糾正措施；
3.建立和完善可靠性測試體系,制定測試計劃和測試用例；
4.對測試過程中出現(xiàn)的失效案例進行分析，定位失效根本原因，并跟進和推動設(shè)計、工藝或材料的改進；
5.分析測試數(shù)據(jù)，編寫測試報告。
6.跟蹤行業(yè)可靠性技術(shù)發(fā)展動態(tài),研究和引入先進的可靠性設(shè)計、分析和測試方法；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，電子電氣、自動化、機械工程、可靠性等相關(guān)專業(yè)，有可靠性相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有一定的可靠性理論基礎(chǔ)，熟悉可靠性測試和實驗方法，如環(huán)境適應(yīng)性、加速壽命試驗(ALT)、靜電測試等；
3.熟悉可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，如IEC、MIL-STD-883、GB2423等，知道如何高效地開展可靠性測試工作；
4.良好的邏輯思維能力、分析總結(jié)和溝通能力；
5.良好的自驅(qū)力和主觀能動性，能適應(yīng)一定的工作壓力。
1.基于產(chǎn)品定位和市場需求,依據(jù)國/行標(biāo)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定可靠性測試方案，跟進可靠性試驗過程，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計壽命和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.參與產(chǎn)品開發(fā)各階段的可靠性評審，識別潛在風(fēng)險并提出有效的預(yù)防和糾正措施；
3.建立和完善可靠性測試體系,制定測試計劃和測試用例；
4.對測試過程中出現(xiàn)的失效案例進行分析，定位失效根本原因，并跟進和推動設(shè)計、工藝或材料的改進；
5.分析測試數(shù)據(jù)，編寫測試報告。
6.跟蹤行業(yè)可靠性技術(shù)發(fā)展動態(tài),研究和引入先進的可靠性設(shè)計、分析和測試方法；
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1.本科及以上學(xué)歷，電子電氣、自動化、機械工程、可靠性等相關(guān)專業(yè)，有可靠性相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有一定的可靠性理論基礎(chǔ)，熟悉可靠性測試和實驗方法，如環(huán)境適應(yīng)性、加速壽命試驗(ALT)、靜電測試等；
3.熟悉可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，如IEC、MIL-STD-883、GB2423等，知道如何高效地開展可靠性測試工作；
4.良好的邏輯思維能力、分析總結(jié)和溝通能力；
5.良好的自驅(qū)力和主觀能動性，能適應(yīng)一定的工作壓力。
工作地點
浙江杭州桐廬縣鳳川街道董家路258號
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【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦嵙Α咳驑I(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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