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更新于 6月6日

生產(chǎn)計(jì)劃員

6000-9000元
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理汽車電子零部件庫(kù)存及周轉(zhuǎn)率管控SAP
1.需求管理 1) 與產(chǎn)品線確認(rèn)年度BP,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與產(chǎn)品規(guī)劃,分解與評(píng)估月度需求,輸出供給資源年度規(guī)劃需求 2) 收集與整理市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息,組織月度SOP評(píng)審會(huì)議,評(píng)估供需的匹配性,并主導(dǎo)落實(shí) 3) 定期分析接單趨勢(shì),及時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)資源(包含但不僅限于產(chǎn)能、物料等) 2.交付管理 1) 根據(jù)S&OP,制定產(chǎn)能計(jì)劃,組織產(chǎn)能會(huì)議,并監(jiān)督落實(shí),根據(jù)實(shí)際需求與計(jì)劃預(yù)測(cè)的波動(dòng)性,及時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)能調(diào)整 2) 主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入、切換、退市等計(jì)劃領(lǐng)域工作,確保交付順暢、庫(kù)存受控 3) 監(jiān)督所承接產(chǎn)品線的成品、半成品、物料計(jì)劃,確保產(chǎn)品線交付水平的穩(wěn)定性 4) 主導(dǎo)與交付相關(guān)的各項(xiàng)異常協(xié)調(diào),尋求資源滿足產(chǎn)品線交付 3.庫(kù)存管理 1) 參與制定所轄產(chǎn)品線庫(kù)存管理目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃,并跟蹤落實(shí),改善庫(kù)存結(jié)構(gòu) 2) 管理新產(chǎn)品備貨、切換、促銷等關(guān)鍵事件,協(xié)調(diào)各方制定合理備貨,避免風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)存的產(chǎn)生 3) 主導(dǎo)庫(kù)存分析,推動(dòng)研發(fā)、市場(chǎng)及時(shí)處理低周轉(zhuǎn)庫(kù)存 4.風(fēng)險(xiǎn)管理 1) 定期開展接單趨勢(shì)分析,并與研發(fā)、市場(chǎng)互動(dòng)掌握產(chǎn)品趨勢(shì)、需求趨勢(shì),大項(xiàng)目信息,及時(shí)識(shí)別需求波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),并做相應(yīng)調(diào)整計(jì)劃 2) 定期與相關(guān)方互動(dòng),識(shí)別物料供應(yīng)、產(chǎn)能等風(fēng)險(xiǎn),并做出調(diào)整,排除風(fēng)險(xiǎn) 3) 針對(duì)地震、大型會(huì)議等重大事件,及時(shí)組織各方制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低交付風(fēng)險(xiǎn),保障供給的連續(xù)性 5.團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn) 1) 分析所轄產(chǎn)品線業(yè)務(wù)流程問(wèn)題點(diǎn),并推動(dòng)優(yōu)化,提升產(chǎn)品交付及庫(kù)存管控水平 2) 開展經(jīng)驗(yàn)分享、新人培訓(xùn)等,提升團(tuán)隊(duì)工作技能 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,管理類或理工類專業(yè); 2、2年以上電子產(chǎn)品物料計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng); 3、熟悉物料計(jì)劃編制、庫(kù)存及周轉(zhuǎn)率管控、呆滯物料分析處理; 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,能保證物料的及時(shí)供應(yīng);良好的統(tǒng)計(jì)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

鹿泉區(qū)??低暿仪f科技園(森思泰克工廠)

職位發(fā)布者

馬佳/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】海康威視成立于2001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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