職位描述
職位描述：
職位要求：
1. 海外市場開拓：能熟練運用銷售手段，積極開拓海外市場，擴(kuò)大產(chǎn)品份額與客戶覆蓋率，完成銷售指標(biāo)。
2. 市場洞察與反饋：主導(dǎo)區(qū)域市場洞察，收集區(qū)域客用戶需求，分析競爭態(tài)勢，識別產(chǎn)品機(jī)會并定期反饋。
3. 產(chǎn)品營銷與推廣：具有獨立開展產(chǎn)品營銷，制定推廣策略，提煉產(chǎn)品賣點，做好市場推廣與內(nèi)外部賦能，提升產(chǎn)品競爭力與客戶滿意度。
4. 溝通協(xié)調(diào)與方案管理：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，自驅(qū)力足，推動資源落地，定義配套產(chǎn)品包，管理方案生命周期，保障方案競爭力。
5. 重點項目支持與賦能：具備項目全流程主導(dǎo)能力，為區(qū)域重點用戶與項目開拓提供方案支持與技術(shù)咨詢，并賦能一線方案能力。
6.辦公技能與宣傳能力：精通Office辦公軟件，擅長制作宣傳材料，文字功底深厚，宣傳思維創(chuàng)新。
任職資格：
1. 精通英語，具有良好的英語/西班牙口語能力；
2. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化或電子通訊類相關(guān)專業(yè)；
3. 具有良好思維邏輯、溝通表達(dá)和抗壓能力，能適應(yīng)海外長期出差；
4. 2年以上安防、IT、通信等相關(guān)行業(yè)海外產(chǎn)品推廣和項目服務(wù)經(jīng)驗，有技術(shù)背景；
職位要求：
1. 海外市場開拓：能熟練運用銷售手段，積極開拓海外市場，擴(kuò)大產(chǎn)品份額與客戶覆蓋率，完成銷售指標(biāo)。
2. 市場洞察與反饋：主導(dǎo)區(qū)域市場洞察，收集區(qū)域客用戶需求，分析競爭態(tài)勢，識別產(chǎn)品機(jī)會并定期反饋。
3. 產(chǎn)品營銷與推廣：具有獨立開展產(chǎn)品營銷，制定推廣策略，提煉產(chǎn)品賣點，做好市場推廣與內(nèi)外部賦能，提升產(chǎn)品競爭力與客戶滿意度。
4. 溝通協(xié)調(diào)與方案管理：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，自驅(qū)力足，推動資源落地，定義配套產(chǎn)品包，管理方案生命周期，保障方案競爭力。
5. 重點項目支持與賦能：具備項目全流程主導(dǎo)能力，為區(qū)域重點用戶與項目開拓提供方案支持與技術(shù)咨詢，并賦能一線方案能力。
6.辦公技能與宣傳能力：精通Office辦公軟件，擅長制作宣傳材料，文字功底深厚，宣傳思維創(chuàng)新。
任職資格：
1. 精通英語，具有良好的英語/西班牙口語能力；
2. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化或電子通訊類相關(guān)專業(yè)；
3. 具有良好思維邏輯、溝通表達(dá)和抗壓能力，能適應(yīng)海外長期出差；
4. 2年以上安防、IT、通信等相關(guān)行業(yè)海外產(chǎn)品推廣和項目服務(wù)經(jīng)驗，有技術(shù)背景；
工作地點
浙江杭州濱江區(qū)阡陌路556號
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鄭先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】海康威視成立于2001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦嵙Α咳驑I(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團(tuán)隊建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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