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更新于 2月24日

財(cái)務(wù)-稅務(wù)經(jīng)理(轉(zhuǎn)讓定價(jià))

1.5-2.5萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1、 以稅務(wù)合規(guī)、稅收籌劃為導(dǎo)向的集團(tuán)關(guān)聯(lián)交易架構(gòu)籌劃及價(jià)值鏈設(shè)計(jì),從轉(zhuǎn)讓定價(jià)角度優(yōu)化集團(tuán)整體稅負(fù); 2、 熟悉中國(guó)轉(zhuǎn)讓定價(jià)相關(guān)法規(guī),了解與轉(zhuǎn)讓定價(jià)相關(guān)的OECD行動(dòng)計(jì)劃,為集團(tuán)的全球關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)提供專業(yè)意見(jiàn)及解決方案; 3、 搭建集團(tuán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)落地規(guī)則體系,不斷優(yōu)化內(nèi)部操作流程/指導(dǎo)手冊(cè)等; 4、 轉(zhuǎn)讓定價(jià)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)控完成各項(xiàng)轉(zhuǎn)讓定價(jià)合規(guī)任務(wù),如主體文檔、本地文檔、國(guó)別報(bào)告等; 任職資格: 1、 本科及以上學(xué)歷,四年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(至少兩年以上四大轉(zhuǎn)讓定價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)); 2、 英語(yǔ)CET 6及以上,口語(yǔ)流利; 3、 有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、溝通能力,對(duì)快速變化的轉(zhuǎn)讓定價(jià)、稅務(wù)法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4、 熟練使用Office辦公軟件,有熟悉SAP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮; 5、 有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所及大型企業(yè)稅務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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