職位描述
職位描述：
1.負(fù)責(zé)螢石海外預(yù)測(cè)及交付統(tǒng)籌工作，完成預(yù)測(cè)到交付的端到端精細(xì)化管理。
2.促進(jìn)BP達(dá)成，分解并推進(jìn)海外發(fā)貨目標(biāo)，及時(shí)預(yù)警并處理影響發(fā)貨的因素。
3.合規(guī)管理，包含合同、訂單、發(fā)貨審批，以及業(yè)務(wù)流程審批。
4.培訓(xùn)，面向海外銷售&商務(wù)進(jìn)行流程培訓(xùn)，系統(tǒng)工具類培訓(xùn)。
5.庫(kù)存管理，庫(kù)存防呆以及推動(dòng)呆滯庫(kù)存消耗，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
6.流程管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化更新，承接流程項(xiàng)目類型工作。
7.其他公司和上級(jí)安排的任務(wù)。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，2-3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先。
4. 表達(dá)能力，邏輯能力清晰。
1.負(fù)責(zé)螢石海外預(yù)測(cè)及交付統(tǒng)籌工作，完成預(yù)測(cè)到交付的端到端精細(xì)化管理。
2.促進(jìn)BP達(dá)成，分解并推進(jìn)海外發(fā)貨目標(biāo)，及時(shí)預(yù)警并處理影響發(fā)貨的因素。
3.合規(guī)管理，包含合同、訂單、發(fā)貨審批，以及業(yè)務(wù)流程審批。
4.培訓(xùn)，面向海外銷售&商務(wù)進(jìn)行流程培訓(xùn)，系統(tǒng)工具類培訓(xùn)。
5.庫(kù)存管理，庫(kù)存防呆以及推動(dòng)呆滯庫(kù)存消耗，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
6.流程管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化更新，承接流程項(xiàng)目類型工作。
7.其他公司和上級(jí)安排的任務(wù)。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，2-3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先。
4. 表達(dá)能力，邏輯能力清晰。
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)?？低?期
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】海康威視成立于2001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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