【崗位職責】
1.合同管理工作,包括合同起草及審核、合同版本的制定及完善、重大合同履行過程監(jiān)管等;
2.案件管理工作,包括獨立處理公司仲裁、訴訟等法律事務,如調查取證、出庭應訴、案件執(zhí)行等;
3.協(xié)助部門領導建立、健全公司風控合規(guī)管理體系,并推動落地實施;
4.重大項目支持,包括為公司的重大項目的盡職調查、洽商談判等提供法律支持;
5.法律服務工作,包括為公司業(yè)務部門提供日常法律咨詢、法律知識培訓等;
6.上級安排的其他臨時性工作。
【任職要求】
1.45周歲以下,本科以上學歷,法律相關專業(yè),研究生以上學歷者優(yōu)先;
2.具備3年以上法務或律所工作經(jīng)驗,具有大型制造企業(yè)法務、法院、檢察院或紅圈所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試,并獲取法律職業(yè)資格證書或持有律師執(zhí)業(yè)證;
4.精通民法典、公司法、勞動法等相關法律法規(guī);
5.具有較強邏輯分析能力及溝通協(xié)調能力;
6.熟練掌握辦公軟件,具備較強的公文寫作能力。
【薪酬福利】
面議
【工作地點】