崗位職責:
1.負責梳理公司業(yè)務相關的法律法規(guī)、政策規(guī)章、行業(yè)要求等規(guī)范性文件,獨立或協(xié)助公司各部門識別合規(guī)義務、梳理合規(guī)風險、制定風險應對計劃并落實整改要求;
2.負責公司合規(guī)管理相關制度的制定及完善,監(jiān)督合規(guī)管理制度的實施及落地;
3.負責公司合規(guī)管理體系的認證、運行、監(jiān)督審核等工作,負責組織開展公司內部合規(guī)監(jiān)督審核、對接外部認證機構開展合規(guī)體系認證或外部監(jiān)督審核工作;
4.負責開展公司制度、流程的合規(guī)審查工作,提出合規(guī)意見及整改建議,確保公司制度、流程的合規(guī)性;
5.負責開展反商業(yè)賄賂合規(guī)管理相關工作,制定并完善公司反商業(yè)賄賂合規(guī)管理制度,參與反商業(yè)賄賂合規(guī)專項工作,開展反商業(yè)賄賂合規(guī)咨詢及意見等。
6.負責組織開展合規(guī)培訓,宣貫公司合規(guī)管理規(guī)定及合規(guī)風險相關知識,提升公司員工合規(guī)意識;
7.負責監(jiān)督公司各部門開展合規(guī)管理工作,了解各部門合規(guī)管理要求執(zhí)行情況,定期分析合規(guī)管理體系運行情況,提出改進措施;根據公司要求,協(xié)助開展違規(guī)事項追責,出具合規(guī)意見及建議;
8.其他公司安排的合規(guī)管理工作。
任職要求:
1.認同公司的經營理念及企業(yè)文化,具有較強的責任心及耐心;
2.本科及以上學歷,合規(guī)、法律、審計專業(yè)研究生及以上學歷優(yōu)先;
3.兩年以上合規(guī)內控工作經驗,具備獨立處理公司合規(guī)管理事務的能力。有ISO37301合規(guī)管理體系或ISO37001反賄賂管理體系認證工作經驗者優(yōu)先;
4.有上市公司或大型制造業(yè)公司相關工作經驗者優(yōu)先;
5.專業(yè)過硬且能夠持續(xù)快速學習新業(yè)務,能夠通過快速自我提升,適應公司業(yè)務需求;
6.具有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作意識,抗壓能力強,能及時完成上級要求的工作任務。