投遞須知:Base南京,1/3國內(nèi),2/3國外
一、崗位職責
1.負責建立、完善公司內(nèi)部審計制度、流程及操作規(guī)范,結合制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(如生產(chǎn)流程管控、供應鏈管理、庫存管理等)和國內(nèi)外業(yè)務布局,制定年度審計計劃并組織實施。
2.主導開展各類專項審計工作,包括但不限于財務收支審計、成本管控審計、采購與供應鏈審計、生產(chǎn)流程審計、固定資產(chǎn)審計、海外子公司/業(yè)務單元專項審計等,確保審計過程規(guī)范、審計證據(jù)充分。
3.統(tǒng)籌國內(nèi)各生產(chǎn)基地、業(yè)務部門及海外業(yè)務單元的審計工作,合理調配審計資源,保障審計任務順利推進,及時掌握國內(nèi)外業(yè)務審計進展。
4.針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,出具專業(yè)的審計報告,提出切實可行的整改建議;建立整改跟蹤機制,督促相關部門落實整改措施,驗證整改效果,形成審計閉環(huán)管理。
5.持續(xù)關注國內(nèi)外制造業(yè)相關法律法規(guī)、行業(yè)政策變化,識別公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務管理、海外業(yè)務拓展等環(huán)節(jié)的潛在風險,提出風險防控建議;監(jiān)督公司內(nèi)部管控流程的執(zhí)行情況,保障公司合規(guī)運營。
6.帶領審計團隊開展工作,負責團隊成員的業(yè)務指導、技能培訓及績效考核;加強與公司財務、生產(chǎn)、采購、海外業(yè)務等部門的溝通協(xié)作,推動審計工作高效開展。
二、崗位要求
1.大專及以上學歷,審計學、會計學、財務管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年以上內(nèi)部審計相關工作經(jīng)驗,有制造業(yè)專項審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、供應鏈管理、成本核算等核心業(yè)務環(huán)節(jié);有海外審計或跨區(qū)域審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、內(nèi)部審計準則及制造業(yè)行業(yè)相關政策,具備扎實的審計、財務專業(yè)知識;
4.具備獨立主導專項審計項目的能力,能夠熟練完成審計計劃制定、現(xiàn)場審計實施、審計報告撰寫、整改跟蹤等全流程工作;
5.具備較強的風險識別、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力,能從審計發(fā)現(xiàn)中提煉管理改進建議;