【崗位職責(zé)】:
1. 建立并完善全球渠道建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)體系,包括準(zhǔn)入、評(píng)估、退出等流程。
2. 監(jiān)控各區(qū)域渠道指標(biāo)達(dá)成情況(如覆蓋率、銷(xiāo)量貢獻(xiàn)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量等),定期發(fā)布分析報(bào)告。
3. 規(guī)劃全球渠道網(wǎng)絡(luò)布局,制定中長(zhǎng)期渠道發(fā)展策略,支撐銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
4. 搭建渠道運(yùn)營(yíng)賦能體系,統(tǒng)籌培訓(xùn)、競(jìng)賽、激勵(lì)等工具,提升渠道整體戰(zhàn)斗力。
5. 推動(dòng)渠道數(shù)字化管理平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)渠道數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與智能預(yù)警。
【任職要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 8年以上汽車(chē)行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上總部或區(qū)域渠道總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉全球主要汽車(chē)市場(chǎng)的渠道模式,具備成功的渠道體系搭建案例。
4. 英語(yǔ)流利,具備全球化視野及出色的跨文化溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與項(xiàng)目管理能力,能驅(qū)動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
【福利待遇】:
1. 薪酬激勵(lì):提供年薪 + 季度績(jī)效獎(jiǎng)金
2. 全面保障:五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)險(xiǎn) + 年度體檢 + 節(jié)日禮金
3. 生活配套:提供員工公寓或租房補(bǔ)貼、每日餐補(bǔ)
4. 駐外支持:根據(jù)項(xiàng)目需要提供駐外補(bǔ)貼
5. 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道+輪崗機(jī)制。