【崗位職責(zé)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃支持: 協(xié)助部門(mén)制定和實(shí)施海外子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保戰(zhàn)略目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
2.項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)海外戰(zhàn)略項(xiàng)目的日常管理,包括項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
3.跨部門(mén)協(xié)調(diào): 作為溝通橋梁,協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的合作,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的跨部門(mén)問(wèn)題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的有效溝通。
4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 收集和分析海外市場(chǎng)的數(shù)據(jù),為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,定期編制項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,向管理層匯報(bào)。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理: 識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6.文化融合: 促進(jìn)公司文化和價(jià)值觀在海外子公司的傳播,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
【任職要求】
1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,但商科、管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2.溝通協(xié)作能力: 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門(mén)、跨文化進(jìn)行有效溝通,建立良好的工作關(guān)系。
3.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn): 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目管理流程和工具,能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目。
4.英語(yǔ)能力: 英語(yǔ)流利,能夠作為工作語(yǔ)言,具備優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,能夠與海外團(tuán)隊(duì)無(wú)縫溝通。
5.適應(yīng)能力: 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對(duì)不同文化背景保持開(kāi)放和尊重,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的變化。
6.解決問(wèn)題能力: 面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí),能夠冷靜分析,快速找到解決方案,具備良好的邏輯思維和決策能力。