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更新于 10月24日

底盤集成經理

1.5-3萬·14薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

底盤集成零部件
崗位職責:
1、主要負責:
①根據整車開發(fā)計劃,負責底盤模塊二級開發(fā)計劃,保障各項工作按計劃實施;
②質量管控,根據整車質量目標,在指導下組織分解各系統(tǒng)開發(fā)目標,并進行過程控制、資源協(xié)調及跨專業(yè)同步工程管理,保障各項目標的達成;在指導下控制質量核心指標,參與跨系統(tǒng)重大設計問題組織分析、解決;
③性能管控,根據整車性能目標,在指導下組織各專業(yè)系統(tǒng)和零部件開發(fā)目標的分解,并進行過程控制、資源協(xié)調及跨專業(yè)同步工程管理;
④成本管理,根據公司發(fā)展規(guī)劃和項目成本目標要求,完成底盤各專業(yè)成本目標分解,推動成本目標達成,組織各專業(yè)開展在研項目D2C和在產項目VAVE工作;
⑤技術方案評審,根據產品開發(fā)目標,在指導下組織跨系統(tǒng)的技術評審及技術方案升級,以及各專業(yè)和技術中心對接的雙向推進會,保障各系統(tǒng)技術方案的集成;
2、次要負責:
①依據研發(fā)系統(tǒng)的要求,完成項目開發(fā)過程中底盤各專業(yè)部門圖紙、DVP&R、DFMEA、CTS、SSTS、裝調、ESO認可報告等相關技術文件按要求交付,對核查出的問題督促完成整改;
②能力建設,提升體系能力:對項目開發(fā)中出現的跨系統(tǒng)的問題及時記錄并逐級反饋;
3、輔助協(xié)調:
底盤公共業(yè)務支持;
任職要求:
1、教育背景:本科及以上,汽車、機械等相關專業(yè);
2、工作經驗:具備8年以上從事汽車行業(yè)工作,3年以上產品開發(fā)工作經驗;
3 專業(yè)知識:
①熟悉整車或者零部件開發(fā)流程;;
②了解ISO/TS16949的指導思想和對產品開發(fā)與管理的要求;
③了解汽車行業(yè)五大手冊(APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC);
4、能力要求:
①具備匯報工作的材料組織能力;
②具備系統(tǒng)的質量問題分析和解決能力;
③熟練使用office等辦公軟件;

工作地點

蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車工程研究院

職位發(fā)布者

孫天宇/人事經理

當前在線
立即溝通
公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“公司”或“奇瑞”)成立24年來,始終堅持自主創(chuàng)新,逐步建立起完整的技術和產品研發(fā)體系,產品出口到全球80多個國家和地區(qū),打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產品品牌。截止目前,公司已累計銷售整車900萬輛,其中出口超過170萬輛,連續(xù)18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內共建有十余個生產及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區(qū)布局六個研發(fā)中心。公司現有員工1.3萬余人,擁有專業(yè)研發(fā)人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“國家級引才引智示范基地”,先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進企業(yè)”、“中國最受尊敬企業(yè)”等榮譽稱號。堅持“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初,奇瑞就堅持自主創(chuàng)新,成為一個創(chuàng)新型企業(yè)。經過不斷努力,奇瑞已建立起融合協(xié)同的“大研發(fā)”格局,形成了從傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、智能網聯汽車、無人駕駛汽車等從研發(fā)到試制、試驗較為完整的產品研發(fā)體系,取得多項核心技術突破。截止目前,公司已累計申請專利20794件,授權專利13153件。公司先后承擔國家“863計劃”、科技支撐計劃、重點研發(fā)計劃等170多個項目,多次獲得“國家科技進步一、二等獎”,三次被授予國家級“創(chuàng)新型企業(yè)”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標。在“無內不穩(wěn),無外不強”發(fā)展理念的推動下,奇瑞注重開拓國內、國際兩個市場,堅定實施“走出去”戰(zhàn)略,成為我國最早將整車、CKD散件、發(fā)動機以及整車制造技術和裝備出口至國外的汽車企業(yè)。公司積極響應國家“一帶一路”倡議,深入推進全球化布局,加快從產品“走出去”、技術和工廠“走進去”到品牌“走上去”的升級轉變,通過實施產品戰(zhàn)略、屬地化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略不斷加速推進海外市場的深層次合作,努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務院國資委指導主辦的“中國企業(yè)海外形象20強”評選中,奇瑞汽車已連續(xù)五年獲得中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽稱號,并蟬聯裝備制造業(yè)第一位。踐行社會責任是奇瑞作為企業(yè)公民的應盡的責任。在自身發(fā)展的同時,奇瑞帶動發(fā)展蕪湖汽車及零部件企業(yè)近900家,在當地形成較完整的產業(yè)鏈,年產值1800億元左右,同時為蕪湖帶來就業(yè)崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產業(yè)、機器人產業(yè)、現代農機產業(yè)、通用航空產業(yè)等戰(zhàn)略性新興產業(yè),為蕪湖產業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后,奇瑞第一時間捐出1000萬元,并緊急生產和捐贈救護車,全球采購防疫物資,用于支援安徽、湖北等地抗疫行動。當國際疫情擴散之時,奇瑞伸出援手,開始逆向支援海外國家,陸續(xù)向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個國家政府和合作伙伴,捐贈各類醫(yī)用物資。奇瑞的抗疫行動,先后榮獲國務院應對新冠病毒聯防聯控領導小組,安徽省防控應急指揮部多次書面表彰,獲得海內外普遍贊譽。2021年,奇瑞將繼續(xù)秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消費者體驗為核心,通過整合創(chuàng)新,為實現成為具有全球競爭力的世界級汽車企業(yè)目標而努力。查詢更多可申請職位,訪問:http://chery.zhiye.com/進入校園招聘頁面。
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