品質(zhì)評(píng)價(jià)主管師-崗位職責(zé):
①憑證管理
②整車一致性專項(xiàng)管理
③批接受質(zhì)量管控
④CP9檢驗(yàn)管理
崗位要求:
學(xué)歷:本科及以上
①熟悉五大質(zhì)量工具;
②3年主機(jī)廠整車一致性管理經(jīng)驗(yàn);
③AUDIT及過程專項(xiàng)驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
④具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以及問題整改推進(jìn)能力;
整車AUDIT評(píng)審主管師-崗位職責(zé):
崗位職責(zé);
1、整車質(zhì)量審核執(zhí)行
- 依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,對(duì)下線車輛進(jìn)行全面質(zhì)量檢查,涵蓋外觀、內(nèi)飾、功能、性能等方面。
- 模擬客戶使用場(chǎng)景,檢查車輛在靜態(tài)(如漆面、縫隙、裝配)和動(dòng)態(tài)(如異響、駕駛性能)狀態(tài)下的表現(xiàn)。
- 使用專業(yè)工具(如漆膜儀、間隙尺、噪音檢測(cè)儀)進(jìn)行數(shù)據(jù)化測(cè)量,確保符合工藝規(guī)范。
2、缺陷識(shí)別與分類
- 根據(jù)嚴(yán)重程度對(duì)缺陷分級(jí)(如A類安拋缺陷、B類嚴(yán)重缺陷、C類一般缺陷),制定優(yōu)先級(jí)整改清單。
- 記錄問題細(xì)節(jié)(如位置、現(xiàn)象、頻次),通過圖文報(bào)告或數(shù)字化系統(tǒng)(如PQCP質(zhì)量管理系統(tǒng))反饋至相關(guān)部門。
3. 質(zhì)量分析與改進(jìn)推動(dòng)
- 統(tǒng)計(jì)缺陷數(shù)據(jù),分析高頻問題根源(如工藝、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈),推動(dòng)跨部門(生產(chǎn)、技術(shù)、采購)制定糾正措施。
-組織每日預(yù)講評(píng)會(huì)、講評(píng)會(huì)議,跟蹤上期/近期質(zhì)量問題改進(jìn)進(jìn)展,有效監(jiān)督,形成閉環(huán),并展示當(dāng)日審核問題,為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù);
- 跟蹤整改效果,驗(yàn)證改進(jìn)方案是否有效,避免問題重復(fù)發(fā)生
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車質(zhì)量相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)歷,有3年及以上整車AUDIT或整車評(píng)價(jià)經(jīng)歷
3、系統(tǒng)分析思維、積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作
4、熟系汽車構(gòu)造、制造工藝、質(zhì)量管理工具(如5W2H、FMEA等),能發(fā)現(xiàn)微小缺陷(如0.1mm漆面瑕疵、輕微異響),熟練使用EXCEL等辦公工具分析質(zhì)量趨勢(shì);具備跨部門推動(dòng)問題解決的執(zhí)行力