崗位職責(zé):
1.負責(zé)新項目轉(zhuǎn)交過程的項目評審;
2.負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題(含GP12反饋的問題)的處理:質(zhì)量問題的原因調(diào)查、責(zé)任落實及獎罰,制定糾正方法與預(yù)防措施并進行跟蹤驗證;
3.統(tǒng)計每月內(nèi)部質(zhì)量表現(xiàn)并分析、改進;
4.負責(zé)所有客戶售后件的分析登記工作,負責(zé)協(xié)助售后質(zhì)量問題(含GP12反饋的問題)的處理。
任職要求:
1、熟練掌握客戶抱怨處理流程,不合格品控制流程,8D報告編寫規(guī)定。 2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和注塑件工藝。
3 、熟練掌握客戶退回不合格品的處理程序,以及糾正與預(yù)防控制程序
4 、了解當月在客戶處因為質(zhì)量原因造成的退回和報廢數(shù)量。
5 、熟悉SQB會議具體要求及組織協(xié)調(diào)能力
6 、了解產(chǎn)品質(zhì)量要求,能夠根據(jù)缺陷件準確分析造成缺陷的原因。
7、了解公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量狀況,對出現(xiàn)比例較大的缺陷制定措施進行改善。
9、了解質(zhì)量問題的改善情況